最近有許多人都問星星學(xué)姐薪稅師是什么？薪稅師和人力資源管理師的區(qū)別是什么？考哪個(gè)證書比較好呢？下面讓星星學(xué)姐帶大家一起來了解一下具體內(nèi)容。

薪稅師和人力資源管理師的區(qū)別是什么

一、薪稅師和人力資源管理師的區(qū)別是什么？ ? 薪稅師通關(guān)禮包

1、薪稅師簡(jiǎn)介

薪稅師是當(dāng)下一種創(chuàng)新型，復(fù)合型，知識(shí)型，專業(yè)型的人才，掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，又掌握財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)。能夠熟練的為企業(yè)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的薪酬體系，并且對(duì)薪稅費(fèi)核算，薪酬支付，稅費(fèi)申報(bào)等工作都充分的了解和掌握。

2、人力資源管理師簡(jiǎn)介

人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)效管理，薪酬福利管理，人力資源法務(wù)勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師一共分為4個(gè)等級(jí)。

3、兩者之間的區(qū)別

薪稅師在2018年10月第1次在我國出現(xiàn)，而人力資源管理師于20世紀(jì)70年代末出現(xiàn)，2003年在我國開設(shè)。薪稅師既有人力資源管理的一部分，也有稅務(wù)師方面的基礎(chǔ)，是一種復(fù)合型的人才。而人力資源管理師只有人力資源管理的知識(shí)。

二、考哪個(gè)證書比較好？

證書當(dāng)然越多越好。薪稅師與人力資源管理師都是很好的證書，小伙伴們都可以根據(jù)自己的興趣來報(bào)考。多一個(gè)證書，在就業(yè)時(shí)就會(huì)多了一重保障。薪稅師的就業(yè)前景是很好的，考下薪稅師對(duì)個(gè)人的就業(yè)有很大的幫助。在應(yīng)聘工作崗位時(shí)，薪稅師證書或者是人力資源管理師證書，都能夠讓自己的簡(jiǎn)歷增添光彩。

薪稅師和人力資源管理師的區(qū)別是什么

三、薪稅師報(bào)考條件有哪些？

第一，取得大專學(xué)歷證書，從事薪稅工作三年或者以上。
第二，取得大學(xué)本科學(xué)歷證書，從事薪稅服務(wù)工作一年或者以上。
第三，具有碩士學(xué)位或者研究生學(xué)歷證書。
第四，有志于從事薪稅服務(wù)工作，并且有連續(xù)三年或者以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、薪稅師考試方式

薪稅師考試采用閉卷機(jī)考的形式，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，考試題型有單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。其中單項(xiàng)選擇題有50道題，多項(xiàng)選擇題有50道題。單項(xiàng)選擇題每道題一分，多項(xiàng)選擇題每道題一分，多選題錯(cuò)選，多選，漏選均不得分。試卷滿分是100分，合格分?jǐn)?shù)是60分。
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