薪稅師證書(shū)有沒(méi)有用？薪資待遇怎么樣？對(duì)于小伙伴們來(lái)說(shuō)，很怕的一件事就是，自己辛辛苦苦考了很久的證書(shū)拿到手卻沒(méi)用。下面，溫溫學(xué)姐就來(lái)給大家講一講最近大火的薪稅師，看看它有沒(méi)有用！
薪稅師證書(shū)有沒(méi)有用？薪資待遇怎么樣？

1、薪稅師證書(shū)有沒(méi)有用？? 薪稅師通關(guān)禮包

（1）完善的知識(shí)體系

薪稅師目前有超過(guò)26項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均已在國(guó)家版權(quán)局登記，包括《薪稅師教育培訓(xùn)體系》、《薪稅師職業(yè)能力框架》、《薪稅服務(wù)外包技術(shù)規(guī)范》等。

（2）人才缺口大

有人計(jì)算過(guò)，目前中國(guó)納稅的主體大約有7.8億人，共有5000多萬(wàn)家企事業(yè)單位。稅務(wù)問(wèn)題牽涉到每一個(gè)家庭、每一個(gè)人。如果以1個(gè)薪稅師服務(wù)100個(gè)納稅主體的話，那么咱們國(guó)家對(duì)于薪稅師的需求大約需要780萬(wàn)。但是，據(jù)溫溫學(xué)姐了解，目前全國(guó)接受薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目培訓(xùn)的人數(shù)已達(dá)到35000多人，持證人數(shù)達(dá)到20000多人，上海持證人數(shù)達(dá)到6000多人。其中，成功取得薪稅師一級(jí)證書(shū)的人少的可憐，連一百人都不到。市場(chǎng)缺口很大，但是薪稅相關(guān)人才卻很少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)的需求，這種情況下，很難說(shuō)薪稅師的含金量不高。
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（3）個(gè)人能力的體現(xiàn)

優(yōu)秀的薪稅師可以幫助企業(yè)員工提前計(jì)算好可以稅前扣除的費(fèi)用，幫助他們減少一定的稅負(fù)，還可以幫助企業(yè)做薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)，幫助企業(yè)節(jié)省大量人力和稅務(wù)成本，這正是個(gè)人能力的體現(xiàn)。

2、薪稅師薪資待遇怎么樣？

（1）薪稅師證書(shū)分為三級(jí)，也就是薪稅師一級(jí)、薪稅師二級(jí)以及薪稅師三級(jí)。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級(jí)，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬(wàn)左右，月薪在2萬(wàn)左右。至于一級(jí)薪稅師的證書(shū)是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬(wàn)元以上。
（2）而且，對(duì)比持證的學(xué)員薪資和沒(méi)有證書(shū)的薪稅服務(wù)從業(yè)人員，持證的學(xué)員薪資很明顯更高一些，不管是工資還是總薪酬都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于沒(méi)有證書(shū)的薪稅服務(wù)從業(yè)人員。除此之外，根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這種情況在28-45歲的年齡段體現(xiàn)的更加明顯。也就是說(shuō)薪稅服務(wù)從業(yè)人員在這個(gè)年齡段增長(zhǎng)薪資是最快的時(shí)間段。縱向?qū)Ρ瓤剂诵蕉悗熤蟮膶W(xué)員薪資，他們普遍增長(zhǎng)在10%-30%之間，有些學(xué)員的薪資甚至增長(zhǎng)了40%，可以說(shuō)薪資增長(zhǎng)相當(dāng)明顯了！
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