薪稅師有必要考嗎?考了有什么用呢？雖說薪稅師在我們國家確實挺火的，但是相信還是有一些小伙伴對它心存疑慮，其中，最為好奇的就是，考完之后到底有沒有用處？也有一些小伙伴好奇薪稅師到底有沒有必要考？接下來，溫溫學姐就來給大家針對這兩個問題聊一聊。
薪稅師有必要考嗎？

1、專業(yè)知識與能力

“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才。薪稅師的能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。這也就是說，薪稅師是一項具有專業(yè)知識與能力的新新職業(yè)！
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2、市場需求大

面對現(xiàn)在高速發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟時代，大數(shù)據(jù)征管稅費，變得越來越常見。因此不管是現(xiàn)在還是未來，專業(yè)的薪稅服務人員始終是緊缺的。其次，國家?guī)状芜M行稅費改革，市場上的大中小型企業(yè)迫在眉睫需要解決的就是實現(xiàn)降本增效。所以，對于薪稅專業(yè)的從業(yè)人員，市場上的缺口特別大！

3、薪稅師自身含金量

薪稅師目前已經(jīng)被國家人社部列為新職業(yè)，且很多省市地區(qū)都已經(jīng)建立薪稅師人才庫。至于薪稅師自身呢，也受到了兩個專門的國際專業(yè)機構的認證。
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4、薪稅師考了有什么用呢？

（1）可以到大中型企業(yè)的人事和財務部門任職薪稅相關的崗位
（2）可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經(jīng)有很多人力資源公司都已經(jīng)設有專門的崗位，并認可薪稅師證書）
（2）可以到稅務師事務所等稅務機構任職
（3）可以進行個人創(chuàng)業(yè)，為中高端精英人才規(guī)劃薪酬、合理降稅
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