薪酬管理師分為三個(gè)等級(jí)，薪酬管理師一級(jí)、薪酬管理師二級(jí)、薪酬管理師三級(jí)，各級(jí)報(bào)考要求是什么呢？有沒有專業(yè)、年齡方面的限制？話不多說，趕緊跟著小熊學(xué)姐一起來了解一下吧！
40歲、非薪酬管理相關(guān)專業(yè)可以報(bào)考薪酬管理師嗎？

40歲、非薪酬管理相關(guān)專業(yè)可以報(bào)考薪酬管理師嗎？

可以報(bào)考。目前報(bào)考薪酬管理師只有工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷方面的限制。對(duì)于專業(yè)、年齡沒有任何限制。所以只要大家想要學(xué)習(xí)薪稅知識(shí)，想要在工作中更進(jìn)一步，都是可以報(bào)考薪酬管理師的，無需擔(dān)心專業(yè)、年齡方面的問題。

（一）高級(jí)報(bào)考條件（擇一滿足）：

（1）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻W(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間5年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（4）擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間2年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

（二）中級(jí)報(bào)考條件（擇一滿足）：

（1）取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。

（三）初級(jí)報(bào)考條件：

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會(huì)學(xué)員。
【注意】目前薪酬管理師高級(jí)、中級(jí)考試報(bào)名通道已經(jīng)開啟，大家自測滿足條件，可選擇報(bào)考相應(yīng)等級(jí)考試。

以上就是【40歲、非薪酬管理相關(guān)專業(yè)可以報(bào)考薪酬管理師嗎？】的全部內(nèi)容，想要了解更多關(guān)于薪酬管理考試的相關(guān)問題，可以前往高頓教育薪酬管理證書頻道了解。一鍵輕松GET2022年度的薪酬管理考試報(bào)名、薪酬管理證書領(lǐng)取等全面信息。如果你在報(bào)名過程中遇到什么問題的話，還可以通過在線咨詢向我們的老師進(jìn)行提問。
相關(guān)推薦閱讀