2022年備考中級薪酬管理師需要多久？報考需要什么條件？大家考證的目的大抵是為了提升自身技能，在職場混得好一點。其實最近比較火熱的復合型證書——薪酬管理師，未來的就業(yè)前景就非常不錯，薪資也很高，符合大多數(shù)小伙伴的需求，想了解考試相關的內(nèi)容，大家可以跟著小熊學姐一起來看一看！
2022年備考中級薪酬管理師需要多久？報考需要什么條件？

1、2022年備考中級薪酬管理師需要多久？

?零基礎考生

零基礎考生是第一次接觸薪酬管理相關知識，對學習內(nèi)容一竅不通，甚至無從下手。學姐建議至少要留出3個月的時間進行復習。前一個月可以通讀教材，建立知識框架。后兩個月進行強化、沖刺。

?薪酬管理相關專業(yè)的考生

具備一定薪酬基礎的考生，學習起來會相對快一點，學姐建議2-3個月備考，一個月的時間過教材，再花一個月的時間理解記憶，最后一個月的時間強化記憶，查漏補缺。
由于每個人的學習能力和理解能力不同，以及日常工作生活中存在的一些客觀影響，備考具體需要多久也要根據(jù)自己的實際情況來確定。當然，如果有時間的話，越早備考越好！

2、中級薪酬管理師報考需要什么條件？

目前，正處于薪酬管理中級報考階段，根據(jù)官方發(fā)布的報考相關公告可知，考試報考在學歷上相對寬松，對于在學歷上無法滿足或者沒有相關工作經(jīng)驗的考生，如果取得薪酬管理（含薪稅服務）相關證書，同樣是可以直接報考的。具體報名條件如下：
①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）。

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