2022年薪酬績效管理師課程是線上的嗎？培訓模式是怎樣的？很多打算報考薪酬管理師考試的小伙伴都來詢問學姐關于考試培訓的相關事項，下面學姐就來帶著大家一起來看一看！
2022年薪酬績效管理師課程是線上的嗎？培訓模式是怎樣的？

1、2022年薪酬績效管理師課程是線上的嗎？

薪酬管理考采取線上課程的模式，學習內(nèi)容不僅涵蓋學員需要掌握的專業(yè)理論知識，還通過許多實訓項目展現(xiàn)了現(xiàn)代薪酬管理工作的實踐操作流程、工作方法和應用技巧。當然啦，課程是可以回看的、學習也就更加靈活。在職人士無論在何時何地，都可以進行學習。

2、薪酬績效管理師培訓模式是怎樣的？

學姐以所在的高頓教育為例，給大家講解一下薪酬管理師課程的培訓體系。

（1）一線師資授課

師資來源于一線實操的資深人力資源專家、薪酬管理專家、稅務總監(jiān)、稅務師事務所合伙人等。

（2）在線直播課程

學習內(nèi)容不僅涵蓋學員需要掌握的專業(yè)理論知識，還通過許多實訓項目展現(xiàn)了現(xiàn)代薪酬管理工作的實踐操作流程、工作方法和應用技巧。當然啦，課程是可以回看的、學習也就更加靈活。高頓教育也有專門的選修直播課，幫助大家更好地理解課本知識，更熟練地運用到日常工作中。

（3）題庫在線解析

在線題庫可以實時糾正錯誤，加深知識點理解與運用。并且題型緊貼考綱，知識點覆蓋更加全面。高頓教育不僅有PC端在線題庫，還有手機端，像一些經(jīng)常使用手機或者想要利用碎片化時間來進行備考的小伙伴，完全可以做到走到哪練到哪。

（4）在線機考模擬系統(tǒng)

在線測評，模擬機考，實時檢測學習效果。考前會組織大家進行考前模擬測試，提醒大家準備好相應的考試設備以及網(wǎng)絡環(huán)境。

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