2022年薪酬管理師考試針對哪些人？可以跨級考試嘛？最近，又一復(fù)合型證書——薪酬管理師風(fēng)靡HR、財務(wù)圈，相信大家都是比較好奇的，畢竟對于職場人士來說，率先把握職場風(fēng)向，抓住新風(fēng)口，會獲得更大的發(fā)展空間。下面，小熊學(xué)姐就來給大家說一說考試適合哪些人群報考！
2022年薪酬管理師考試針對哪些人？可以跨級考試嘛？

一、2022年薪酬管理師考試針對哪些人？

薪酬管理考試主要面向企事業(yè)單位，同時輔以面向人力資源機構(gòu)、金融機構(gòu)、會計（稅務(wù)）師事務(wù)所、代理記賬公司等第三方機構(gòu)從事薪酬管理、績效管理及薪酬相關(guān)的稅費管理的知識技能型人才。
l薪酬管理師一級（高級）主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)的總監(jiān)崗位群
l薪酬管理師二級（中級）主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)的經(jīng)理崗位群
l薪酬管理師三級（初級）主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)的專員崗位群

二、2022年薪酬管理師可以跨級考試嘛？

1、薪酬管理師級別

根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理師一共分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級。這里的級別并不是等級，不需要大家按著三級、二級、一級的順序報考。也就是說，如果你滿足相應(yīng)級別的報考條件，你是可以進行跨級考試的！

2、薪酬管理師報考條件

（1）薪酬管理師一級
①取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。
（2）薪酬管理師二級
①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。
（3）薪酬管理師三級
有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會學(xué)員。
【注意】目前，在薪酬管理師考試的三個級別中，僅薪酬管理師三級暫未對外開放報名，薪酬管理師一級和二級，各位考生如滿足條件，均可報考。

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