二級(jí)薪酬管理師學(xué)歷要求是什么?哪個(gè)專業(yè)好?薪酬管理師在短短時(shí)間內(nèi),迅猛發(fā)展,成為市場(chǎng)所急缺的新型人才。市場(chǎng)需要這樣的人才,同樣優(yōu)秀的薪酬管理師也有了自己的用武之地。這不,大家聞?dòng)嵍鴣?lái),紛紛問(wèn)學(xué)姐關(guān)于考試報(bào)名的事情。下面學(xué)姐就來(lái)給大家一一解答。

二級(jí)薪酬管理師學(xué)歷要求是什么?哪個(gè)專業(yè)好?

1、二級(jí)薪酬管理師學(xué)歷要求是什么?

根據(jù)官方發(fā)布的考試報(bào)名條件可知:考試大致以證書(shū)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為主,對(duì)于學(xué)歷方面的要求,相對(duì)比較寬松。大專、本科考生滿足3年及以上相應(yīng)工作年限,就可以報(bào)考!當(dāng)然,如果你沒(méi)有從事薪酬管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是你獲得過(guò)相關(guān)證書(shū),那么你自然也可以報(bào)考!以下為薪酬管理師(二級(jí))報(bào)考條件,大家可以進(jìn)行參考。
①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師(薪酬管理師)(三級(jí)及以上)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(三級(jí)及以上)證書(shū)、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)(三級(jí)及以上,中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)證書(shū)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員;
②擁有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間3年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。

2、薪酬管理師哪個(gè)專業(yè)好?

根據(jù)官方發(fā)布的報(bào)考條件可知,考試除了學(xué)歷要求外,僅僅在證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)方面設(shè)限,并沒(méi)有專業(yè)限制,至于的專業(yè)是與薪酬管理相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè),還是跨專業(yè)報(bào)考,比如教育專業(yè)跨考薪酬管理類專業(yè),都是沒(méi)有影響的,你只需滿足其他條件即可。

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