實際上沒有什么區(qū)別,如果軍人級別夠高(團級以上)部隊會酌情給安排工作。隨軍是部隊為了照顧長期分居兩地的軍官生活,解除他們的后顧之憂,使他們能夠安心和有更多精力投入部隊建設(shè)的一種規(guī)定。隨軍家屬可安置在部隊的服務(wù)機構(gòu),也可由部隊駐地所在地方政府根據(jù)有關(guān)規(guī)定安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/div>
一、隨軍的條件
1、最新的隨軍條件
①將駐全國一般地區(qū)部隊干部的家屬隨軍條件由副營職或服役滿15年統(tǒng)一調(diào)整為正連職;
②取消駐艱苦邊遠地區(qū)部隊干部的家屬隨軍條件;
③取消在特殊崗位工作干部的家屬隨軍條件;
④將駐京城區(qū)部隊干部的家屬隨軍條件由正營職或服役滿15年的副營職統(tǒng)一調(diào)整為副營職;
⑤將駐艱苦邊遠地區(qū)部隊士官的家屬隨軍條件由三級軍士長以上士官調(diào)整為四級軍士長以上士官。
2、很多戰(zhàn)友比較關(guān)心艱苦邊遠地區(qū)和島嶼部隊的界定:
①艱苦邊遠地區(qū),按照人事部、財政部2006年《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》中明確的地區(qū)范圍執(zhí)行。
②島嶼部隊,按照原總后勤部2009年《關(guān)于調(diào)整完善高山海島津貼制度的通知》中明確的島嶼范圍執(zhí)行。
二、隨軍家屬就業(yè)優(yōu)待政策
根據(jù)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》規(guī)定:地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍;積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自出創(chuàng)業(yè),對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持;鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求,積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對參加職業(yè)培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼;通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的,按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼等。
1、已就業(yè)隨軍家屬
①隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實際情況,按照有關(guān)規(guī)定進行安置。接收單位明確人員后,應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù);
②隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員后,應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。
③隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬,是公務(wù)員的參照①條、是事業(yè)單位在編人員的參照第②條進行安置。
2、無就業(yè)隨軍家屬
①隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的,同等條件下優(yōu)先聘用;②國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時,按照適當(dāng)比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬;③對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持;④駐地偏遠、缺乏社會就業(yè)依托的部隊,通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點等形式,最大限度安置隨軍家屬。