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18號(hào)轉(zhuǎn)正工資怎么算

2022-02-07 綜合培訓(xùn) 771人瀏覽
老師回答
18號(hào)轉(zhuǎn)正工資,18號(hào)之前按照實(shí)習(xí)期計(jì)算,18號(hào)后按照正式的工資計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
比如正式薪資5000,試用期薪資4500,那薪資是5000/當(dāng)月法定出勤*轉(zhuǎn)正出勤天數(shù)+4500/當(dāng)月法定出勤*試用期出勤天數(shù)。
工資計(jì)算:
3/1~3/16計(jì)薪天數(shù)11天:4000/21.75*11=2022.99元
3/17~3/31計(jì)薪天數(shù)10天:5000/21.75*10=2298.85元
以上是應(yīng)收收入:2022.99+2298.85=4321.84元
應(yīng)扣1.社保175元,2.公積金350元(這個(gè)有些單位是按最低工資為繳費(fèi)基數(shù),這里按照你的工資5000計(jì)算),3.個(gè)稅1.30元。合計(jì)應(yīng)扣175.5+350+1.3=526.8元
實(shí)際收入:4321.84-526.80=3795.04元
每個(gè)公司計(jì)算方法會(huì)不大相同。
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    18號(hào)轉(zhuǎn)正工資,18號(hào)之前按照實(shí)習(xí)期計(jì)算,18號(hào)后按照正式的工資計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位

    2021-12-13 13:38 127人看過
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    2021-12-06 09:31 113人看過
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    2022-11-03 14:11 4198人看過
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    2022-11-03 14:11 3122人看過
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    費(fèi)用掛賬憑證怎么做

    反映往來掛帳的會(huì)計(jì)科目有應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)交款、專項(xiàng)應(yīng)付款等;企業(yè)常用的資產(chǎn)類科目為應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款;而其他應(yīng)收款主要反映和企業(yè)內(nèi)部職工的往來:如單位采購員出差借用差旅費(fèi);應(yīng)付賬款是企業(yè)購買貨物原材料,貨物已入庫,對(duì)方發(fā)票已到,但是本企業(yè)沒有付款。

    2022-11-03 14:11 4221人看過

張曉萌

碩士

高頓研究院

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