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屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的原則包括:戰(zhàn)略性原則、全員性原則、專(zhuān)業(yè)性原則、二重性原則、系統(tǒng)性原則
屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策有:風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、風(fēng)險(xiǎn)控制
風(fēng)險(xiǎn)納稅人是指在稅負(fù)率及相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)上存在一些問(wèn)題,并被稅務(wù)部門(mén)列入風(fēng)險(xiǎn)納稅人范圍的企業(yè)。風(fēng)險(xiǎn)納稅人一般分為無(wú)風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)
企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括合規(guī)目標(biāo)、資產(chǎn)安全目標(biāo)、報(bào)告目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)。合規(guī)目標(biāo):促進(jìn)遵循國(guó)家法律法規(guī)。守規(guī)矩,守法和誠(chéng)信是企業(yè)
企業(yè)文化建設(shè)中的主要風(fēng)險(xiǎn)有.缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導(dǎo)致員工喪失對(duì)企業(yè)的信心和認(rèn)同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和
債務(wù)融資風(fēng)險(xiǎn):財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大,籌集資金限制,限制條件多。權(quán)益融資風(fēng)險(xiǎn):成本較高,轉(zhuǎn)移企業(yè)的控制權(quán)。債務(wù)性融資優(yōu)點(diǎn):短期性,可逆性,負(fù)擔(dān)性,流
職工出差報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)不屬于職工薪酬。差旅費(fèi)一般計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入職工薪酬。
盤(pán)盈周轉(zhuǎn)材料計(jì)入庫(kù)存科目,這是根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)政策規(guī)定的。庫(kù)存科目是企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)要素確定的,會(huì)計(jì)要素是任何對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果有重大影響的帳戶余額或交易。因此,庫(kù)存科目被認(rèn)為是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中最重要的科目之一,其記錄的是企業(yè)在會(huì)計(jì)期間的材料的收入、支出、存貨、個(gè)人賬戶和現(xiàn)金的余額等。
首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源,一般來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。
保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入什么科目,需要視情況而定:屬于企業(yè)行政管理、財(cái)務(wù)部門(mén)的車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)。屬于企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、品檢部門(mén)的車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入制造費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)。屬于業(yè)務(wù)部門(mén)的車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)。
調(diào)增調(diào)減就是在利潤(rùn)總額的基礎(chǔ)上做調(diào)增調(diào)減,從而計(jì)算應(yīng)納稅所得額的意思
不屬于會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)的是報(bào)賬、審核、預(yù)算、分析等