初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考了有用嗎

　　用途非常大，管理會(huì)計(jì)師初級(jí)證書(shū)是中國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書(shū)，受到財(cái)政部高度重視，由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)，是國(guó)內(nèi)唯一面向中基層財(cái)務(wù)的管理會(huì)計(jì)證書(shū)。

　　1、含金量

　　管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力認(rèn)證體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù)，為推進(jìn)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)，是國(guó)內(nèi)唯一面向中基層財(cái)務(wù)的管理會(huì)計(jì)證書(shū)，其知識(shí)體系豐富，符合企業(yè)實(shí)踐要求，獲得證書(shū)，入職就能上手，大大提升了廣大財(cái)務(wù)人員的求職競(jìng)爭(zhēng)力，目前管理會(huì)計(jì)師初級(jí)的學(xué)習(xí)成本也比較低，是廣大中基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)階的不二選擇。

　　2、實(shí)用性

　　管理會(huì)計(jì)初級(jí)不僅包含了財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，而且涵蓋了一整套的管理知識(shí)體系，考試涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

　　3、就業(yè)前景

　　持有管理會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)的財(cái)務(wù)人，通過(guò)對(duì)于管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，再加上工作中運(yùn)用的積累，可以勝任諸多管理會(huì)計(jì)崗位。成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位。這些管理會(huì)計(jì)崗位相較于普通的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，薪資高出了很多，并且競(jìng)爭(zhēng)力較小。

　　4、創(chuàng)造價(jià)值

　　管理會(huì)計(jì)初級(jí)的知識(shí)體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)等內(nèi)容，持有管理會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)的財(cái)務(wù)人可以通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查分析以及對(duì)企業(yè)各部門(mén)、流程、員工的把控來(lái)為提供企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等等。為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，薪資待遇自然就會(huì)變高。

　　5、頒發(fā)機(jī)構(gòu)行業(yè)權(quán)威性

　　中總協(xié)是我國(guó)總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍唯一的、具有一定權(quán)威性和影響力的全國(guó)性行業(yè)組織。民政部批準(zhǔn)的《中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)章程》明確中總協(xié)“組織開(kāi)展總會(huì)計(jì)師任職資格認(rèn)證和總會(huì)計(jì)師后備人員的職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)證工作”。中總協(xié)以《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》、《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《管理會(huì)計(jì)基本指引》以及《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》等文件為依據(jù)，將總會(huì)計(jì)師行業(yè)建設(shè)與中央深化改革的戰(zhàn)略部署緊密結(jié)合，主動(dòng)融入管理會(huì)計(jì)改革，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，推出“管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”以促進(jìn)管理會(huì)計(jì)師履行其工作職責(zé)具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作由核算向理財(cái)、管理和決策轉(zhuǎn)變，從而為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　6、品牌唯一性

　　中總協(xié)推出的《管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目》課程和培訓(xùn)內(nèi)容等，是專(zhuān)為管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)管理人才后備隊(duì)伍設(shè)計(jì)的工程，具有專(zhuān)有性和獨(dú)特性，中總協(xié)將努力培植、精心組織和不斷完善，使其成為協(xié)會(huì)獨(dú)有的、具有中國(guó)特色、有一定知名度和社會(huì)效應(yīng)的品牌項(xiàng)目。

　　7、課程嚴(yán)謹(jǐn)性

　　課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù)，以當(dāng)前國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)會(huì)大學(xué)、科研院所關(guān)于管理會(huì)計(jì)的研究成果為基礎(chǔ)，結(jié)合管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的成功實(shí)踐案例，借鑒美、英等西方國(guó)家在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域上的成果進(jìn)行設(shè)置，理論與實(shí)踐并重。按照循序漸進(jìn)的原則，初級(jí)項(xiàng)目的課程以管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算管理、成本控制為重點(diǎn)。