進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要的條件如下：會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；具有良好的溝通能力；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
怎樣申請(qǐng)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的暑假實(shí)習(xí)？
1.網(wǎng)申
首先四大的暑期實(shí)習(xí)申請(qǐng)方式都是通過(guò)網(wǎng)申通道，每家開(kāi)放的時(shí)間都不同，所以想要申請(qǐng)的同學(xué)要提前做好功課，不要錯(cuò)過(guò)時(shí)間，在剛開(kāi)放的時(shí)候就投簡(jiǎn)歷獲得先機(jī)。
網(wǎng)申就是在網(wǎng)上填寫(xiě)資料，并放上自己的簡(jiǎn)歷，那么這個(gè)過(guò)程其實(shí)就是先做個(gè)最基礎(chǔ)的篩選和淘汰的過(guò)程，所以這個(gè)時(shí)候你的成績(jī)和簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容就會(huì)顯得很重要。這就需要你在大學(xué)本科時(shí)期要豐富自己，除了保證自己專業(yè)課的成績(jī)優(yōu)異，平時(shí)還要多參加和組織一些學(xué)校的活動(dòng)，比如加入學(xué)生會(huì)、經(jīng)常組織舉辦一些團(tuán)體活動(dòng)，都會(huì)給你的簡(jiǎn)歷加分。
2.筆試
通過(guò)了網(wǎng)申階段，四大就會(huì)給你發(fā)讓你參加筆試的郵件，筆試分為三部分:數(shù)學(xué)(numerical)、邏輯(logic)、語(yǔ)言(verbal)。
這三門(mén)考試沒(méi)有先后順序，只需要在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)上交就好?？梢砸淮涡钥纪辏部梢钥家婚T(mén)，淡定幾小時(shí)再考下一門(mén)。其實(shí)筆試說(shuō)難不難，說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單，所以多練是王道!
在這里強(qiáng)烈建議大家在網(wǎng)申之前就多多練習(xí)，熟能生巧。一是可以掌握好答題技巧和時(shí)間管理能力，二是一般在網(wǎng)申之后沒(méi)過(guò)多久可能就會(huì)發(fā)筆試郵件，到時(shí)候再去做練習(xí)很可能會(huì)來(lái)不及，所以大家一定要在網(wǎng)申之前就開(kāi)始練習(xí)筆試，才能保證真正筆試的時(shí)候順利通過(guò)。
3.群面
網(wǎng)申和筆試可以說(shuō)是申請(qǐng)過(guò)程中最簡(jiǎn)單的兩個(gè)階段了，接下來(lái)就來(lái)到了群面階段。四大的群面會(huì)各有一些小不同，但是總體來(lái)說(shuō)都是差不多的，群面一般都是分組形式。
將幾個(gè)人分成一個(gè)小組，大家先開(kāi)始自我介紹(一般都是英語(yǔ)形式)，像PWC還會(huì)讓大家先玩玩小游戲。然后重點(diǎn)來(lái)了，案例分析，會(huì)給每個(gè)小組一個(gè)案例和問(wèn)題，接下來(lái)給大家時(shí)間進(jìn)行討論，主要考察leadership、excellent、teamwork三方面的表現(xiàn)，討論結(jié)束后小組要進(jìn)行Presentation(討論可以用中文)，Presentation一般要求用英文。
在之后通過(guò)群面的人會(huì)進(jìn)入到二面。群面主要考察的就是面試者的邏輯、戰(zhàn)略思維能力，和其他比如團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力等。案例分析的能力。
4.Par面
經(jīng)歷了在群面中的過(guò)關(guān)斬將，就會(huì)來(lái)到最終的par面，也就是合伙人面試。此環(huán)節(jié)的面試主要以聊天為主，看你的性格和潛在能力是否符合公司的需要，同時(shí)會(huì)考察你的申請(qǐng)動(dòng)機(jī)、英語(yǔ)能力、交流能力等綜合素質(zhì)，合伙人有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以從輕松的談話聊天中，判斷候選人是否適合這個(gè)行業(yè)，從而決定最終是否錄用。
5.OFFER
走完整個(gè)四大的招聘流程后，結(jié)果一般有三類：
1.二面結(jié)束的當(dāng)時(shí)就可以確定你能拿offer，有時(shí)合伙人會(huì)直接口頭承諾offer，但大部分是由HR直接通過(guò)電話集中通知，并統(tǒng)一派發(fā)紙制offer;
2.二面結(jié)束后還不能確定你是否適合，合伙人或HR會(huì)根據(jù)招收的人數(shù)和你前面的表現(xiàn)考慮是否給你offer，offer發(fā)放的時(shí)間可長(zhǎng)可短，需要應(yīng)聘者耐心等待;
3.面試結(jié)束后確定你不符合公司的要求，當(dāng)然也就不會(huì)收到任何通知。
以上就是申請(qǐng)四大實(shí)習(xí)的大致流程，其實(shí)只要大家在大學(xué)期間沒(méi)有荒廢時(shí)光，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)自己的軟實(shí)力，在申請(qǐng)四大之前做足了功課，想要進(jìn)入四大實(shí)習(xí)并不是什么難事。
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