總審計師制度是什么

總審計師制度是內部審計工作新模式，旨在確保內部審計能夠有效、規(guī)范地開展，充分保護內部審計工作的獨立性，實現(xiàn)促進公司管理與治理的目標。我國的總審計師制度首先在監(jiān)管要求較高的金融領域試行，逐步拓展到大型央企，進而向各類國企鋪開。 總審計師的職責：
根據(jù)國際內部審計協(xié)會（IIA）的定義：“總審計師”是指負責按照內部審計章程以及“內部審計定義”、《職業(yè)道德規(guī)范》和《標準》有效地開展內部審計活動的高級職位人員。目前，對于總審計師的職責并不存在一個統(tǒng)一的定義或界定標準，各個國家以及國內的各類企業(yè)都是在實踐中不斷修訂制度增加定義。以北京首都創(chuàng)業(yè)集團有限公司（以下簡稱“首創(chuàng)集團”）為例，總審計師的職責大致包括以下幾個方面：
（一）參與公司指標制定與績效考核，參加“三重一大”的評審；參與內部控制的制度建立及執(zhí)行評估，參與經營風險評估。
（二）組織建立和完善內部審計監(jiān)督體系、審計制度建設；組織制定審計工作中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
（三）督促、指導內部審計機構加強審計監(jiān)督工作，并對審計工作質量負總責。
（四）組織領導內部審計機構制定年度審計工作計劃，并督促實施。
（五）審定公司內部審計報告，負責組織審計成果運用的落實和檢查工作。
（六）負責協(xié)調外部審計機構的審計工作。 總審計師制度的建立可以加強企業(yè)的內部控制,內部審計工作的有效運行在改善經營管理、完善公司治理中起著十分重要的作用。我國要建立總審計師制度,它對健全公司治理結構從而推進國有企業(yè)內審制度的發(fā)展起著關鍵作用。
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