為方便考生復(fù)習(xí)備考統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，現(xiàn)將有關(guān)政策說(shuō)明如下。
 
　　根據(jù)《處分規(guī)定》第三條的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)人員在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的違法違紀(jì)行為包括兩種情況：一是自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)。
　　根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》第七條*9款的規(guī)定，各地方、各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依照本法和統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度提供的統(tǒng)計(jì)資料，不得自行修改。如果違反這一規(guī)定，擅自修改數(shù)據(jù)，則屬于《處分規(guī)定》第三條*9款第（一）項(xiàng)規(guī)定的違法違紀(jì)行為；二是強(qiáng)令、授意本地區(qū)、本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員或者其他有關(guān)機(jī)構(gòu)、人員拒報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)或者篡改資料、編造虛假數(shù)據(jù)。實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)人員強(qiáng)令、授意有關(guān)人員弄虛作假可以有多種表現(xiàn)形式：可以通過(guò)直接命令，也可以授意弄虛作假；可以是某位領(lǐng)導(dǎo)自行決定，也可以通過(guò)會(huì)議方式集體決定；可以指令某一位統(tǒng)計(jì)人員或者其他人員弄虛作假，也可以通過(guò)發(fā)文件的方式，要求集體作假。認(rèn)定強(qiáng)令、授意有關(guān)單位、人員弄虛作假的違法違紀(jì)行為時(shí)應(yīng)該注意，被授意單位或個(gè)人是否實(shí)施了弄虛作假的行為，并非是決定該行為是否成立的必要條件。只要發(fā)生了領(lǐng)導(dǎo)人員的強(qiáng)令、授意行為，則屬于《處分規(guī)定》第三條*9款第（二）項(xiàng)規(guī)定的違法違紀(jì)行為。
　　根據(jù)《處分規(guī)定》第三條的規(guī)定，地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員，自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強(qiáng)令、授意本地區(qū)、本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員或者其他有關(guān)機(jī)構(gòu)、人員拒報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)或者篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，對(duì)屬于《處分規(guī)定》第二條所列有關(guān)責(zé)任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。