財(cái)務(wù)報(bào)表分析是個(gè)動態(tài)的認(rèn)識過程，其目的在于將財(cái)務(wù)報(bào)表中有用的數(shù)據(jù)信息提取出來，供使用人做出決策。因此，選擇適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)分析方法以及如何分析就顯得尤為重要。那么現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法有哪些缺陷?
　　一、杜邦分析法
　　杜邦財(cái)務(wù)分析體系是一種因素分析法，通過將不同的比率數(shù)據(jù)聯(lián)系在一起，是一個(gè)從綜合性數(shù)據(jù)出發(fā)、分解到細(xì)節(jié)的過程。但杜邦分析體系就財(cái)務(wù)論財(cái)務(wù)，利用其進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)狀況綜合評價(jià)就顯得不足：一是杜邦財(cái)務(wù)分析體系著眼于凈資產(chǎn)利潤率這一綜合指標(biāo)，很難全面反映企業(yè)營運(yùn)能力、償債能力、盈利能力和發(fā)展能力等企業(yè)財(cái)務(wù)綜合狀況;二是指標(biāo)單一且各評價(jià)指標(biāo)的重要性沒有得到合理的反映，難以滿足財(cái)務(wù)綜合評價(jià)的需要;三是杜邦財(cái)務(wù)分析體系不便于不同企業(yè)或同一企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況的比較。由于所產(chǎn)生時(shí)代的局限，杜邦體系是一種重視內(nèi)部經(jīng)營管理、忽視外部市場的分析考核體系。
　　二、功效系數(shù)法
　　功效系數(shù)法多個(gè)評價(jià)目標(biāo)的設(shè)置能夠滿足在我國當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)值相差較大的情況下企業(yè)績效評價(jià)的需要，與我國當(dāng)前企業(yè)狀況和評價(jià)對象的復(fù)雜性相適應(yīng)，能夠較為合理地評價(jià)我國目前企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，但是功效系數(shù)法也存在著一些不足。首先，單項(xiàng)得分的兩個(gè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)——滿意值和不容許值，其確定難度大，缺少客觀依據(jù)，不容易操作，不同的對比標(biāo)準(zhǔn)得到的單項(xiàng)評價(jià)值不同，影響綜合評價(jià)結(jié)果的穩(wěn)定性和客觀性。其次，若取*3、最差的若干項(xiàng)數(shù)據(jù)的平均數(shù)作為滿意值和不容許值，*3或最差的數(shù)據(jù)項(xiàng)多少為宜，沒有一個(gè)適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。
　　三、沃爾評分法
　　就沃爾評分法來說，目前，沃爾評分法在實(shí)踐中己被廣泛應(yīng)用，但在理論上、技術(shù)上還有待證明和完善。建立健全評分指標(biāo)科學(xué)體系，首先，其指標(biāo)要具客觀性、綜合性、代表性，指標(biāo)要適量適用;其次，合理確定各項(xiàng)指標(biāo)的評分值，指標(biāo)按重要程度分配評分值;再次，對比基數(shù)必須具備可比性;最后，對技術(shù)方法進(jìn)行了簡化，使其達(dá)到易懂易行。沃爾模型的提出使人們認(rèn)識到財(cái)務(wù)綜合評價(jià)研究的重要性，但此模型著重考察企業(yè)的負(fù)債水平和償債能力。
　　通過以上部分的討論，我們可以看出杜邦分析法雖然具有系統(tǒng)性、綜合性、層次性等特點(diǎn)，但是它不能深層次挖掘企業(yè)內(nèi)部成本控制的潛力，不能較準(zhǔn)確地判斷企業(yè)的收益質(zhì)量和獲取現(xiàn)金的能力，從而也就無法比較準(zhǔn)確地判斷企業(yè)的償債能力;財(cái)務(wù)比率由于會計(jì)報(bào)表自身的局限性和比率分析自身的局限性，不足以對企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況作出全面而系統(tǒng)的評價(jià)。而功效系數(shù)法雖然較好地適應(yīng)了當(dāng)前我國企業(yè)類型層次較多及評價(jià)對象復(fù)雜的現(xiàn)狀，但也有其不完善的地方，因?yàn)樗鼪]有充分利用管理會計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本形態(tài)分析和量本利分析;此外它的評價(jià)指標(biāo)體系中的指標(biāo)的參照指標(biāo)的確定難度大，不易操作。
　　財(cái)務(wù)分析的最終目的是為了給信息使用者提供決策支持，因此，必須在分析出問題原因后，提供解決方案和建議。沒有解決方案的財(cái)務(wù)分析，是缺少價(jià)值的財(cái)務(wù)分析。
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