既然是一篇方法論的文章，那我就從2點(diǎn)論述一下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法論：
　　1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的概念
　　2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法論
　　補(bǔ)一句：闡述概念不是為了補(bǔ)字?jǐn)?shù)，責(zé)任審計(jì)的概念決定了責(zé)任審計(jì)方法論的一些特殊性，與財(cái)務(wù)審計(jì)有相似之處，又有不同之處。
　　一、概念
　　什么是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)?為什么要搞經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)?
　　什么是?“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)：指企事單位的法定代表人或經(jīng)營承包人在任期內(nèi)或承包期內(nèi)應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況所進(jìn)行的審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要目的是分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任人任職期間在本部門、本單位經(jīng)濟(jì)活動中應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，為組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門考核使用干部或者兌現(xiàn)承包合同等提供參考依據(jù)。”
　　說白了就是國企領(lǐng)導(dǎo)人任期的責(zé)任審計(jì)，按責(zé)任輕重又可以界定為1、直接責(zé)任，2、主管責(zé)任，3，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
　　為什么要?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)客觀條件是由于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離所直接產(chǎn)生，因此國企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)較為常見，民營私企等中小企業(yè)相對很少。目的就是為了保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全和完整，保證會計(jì)資料的真實(shí)和可靠，明確財(cái)產(chǎn)經(jīng)營管理者的經(jīng)營管理責(zé)任。
　　如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)呢?
　　明確了以上概念的原因那就好辦了，為什么呢?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，重點(diǎn)在責(zé)任審計(jì)，所以概念就決定了這種審計(jì)有許多不同于報(bào)表審計(jì)的地方，個(gè)人認(rèn)為責(zé)任審計(jì)，應(yīng)該是以事兒為出發(fā)點(diǎn)，簡單點(diǎn)說就是領(lǐng)導(dǎo)人任期內(nèi)干了一些什么事情，這些事情干的怎么樣?(原諒我用這種不專業(yè)的方式回答)，于是就決定了責(zé)任審計(jì)不同于報(bào)表審計(jì)之處的落腳點(diǎn)在于事兒的(領(lǐng)導(dǎo)人任期的工作)合理性、合法性、效益型。
　　二、方法論
　　1、投資管理審計(jì)
　　2、財(cái)務(wù)審計(jì)
　　3、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特殊性方面
　　ps：每種審計(jì)的方法我先給概念、框架，再講細(xì)節(jié)。
　　制度規(guī)定
　　國資委令第16號《中央企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》
　　國資委法規(guī)(2006)133號<中央企業(yè)投資監(jiān)督管理暫行辦法實(shí)施規(guī)則>
　　國資委規(guī)劃 (2007)114號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)投資管理的通知》
　　國資發(fā)規(guī)劃(2008)143號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)投資管理的通知》。
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