來源：高頓網(wǎng)校 發(fā)布時(shí)間：2015-05-21 09:58 責(zé)編：barca

　　以下為高頓網(wǎng)校小編在2015年5月21日禮拜四為大家編寫的*7會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的文章——工資薪金的構(gòu)成情況

　　工資總額是指在一定時(shí)期內(nèi)有計(jì)劃地支付給職工勞動(dòng)報(bào)酬的總額。為了統(tǒng)一工資的計(jì)劃和核算工作，正確地計(jì)算工資總額和產(chǎn)品成本，國家對(duì)工資總額的組成做了統(tǒng)一規(guī)定，明確劃分了工資性質(zhì)的支出和非工資性質(zhì)的支出。企業(yè)必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定的工資總額組成內(nèi)容，組織工資的核算，應(yīng)該計(jì)入工資總額內(nèi)的支出不得漏計(jì)，不應(yīng)該計(jì)入工資總額的支出，不得任意計(jì)入。
 
　　1工資總額包括的項(xiàng)目按國家有關(guān)規(guī)定，工資總額由下列項(xiàng)目組成：
 
　?。?）計(jì)時(shí)工資。
 
　　是根據(jù)職工不同的職務(wù)、不同的工種及工資等級(jí)，在一定時(shí)間（月、日、小時(shí)）照每個(gè)人的實(shí)際工作時(shí)間，支付給職工的工資數(shù)額。具體包括；
 
　?、賹?duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。
 
　?、趯?shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資。
 
　?、坌聟⒓庸ぷ髀毠さ囊娏?xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）。
 
　　④運(yùn)動(dòng)員體育津貼。
 
　?。?）計(jì)件工資。
 
　　是根據(jù)規(guī)定的計(jì)件單位，按每個(gè)人（或班組）完成的合格產(chǎn)量支付給職工數(shù)額。它能比較準(zhǔn)確地反映出勞動(dòng)者實(shí)際付出的勞動(dòng)量。具體包括：
 
　?、賹?shí)行超額累進(jìn)計(jì)價(jià)、直接無限計(jì)價(jià)、限額計(jì)價(jià)、定額計(jì)價(jià)等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)價(jià)單價(jià)支付給個(gè)人的工資。
 
　?、诎垂ぷ魅蝿?wù)包干方法支付給個(gè)人的工資。
 
　?、郯礌I業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資。
 
　?。?）加班加點(diǎn)工資。
 
　　是指支付給職工在法定工作時(shí)間之外工作、勞動(dòng)的報(bào)酬。
 
　?。?）經(jīng)常性獎(jiǎng)金。
 
　　是指為了鼓勵(lì)職工的生產(chǎn)積極性，更好地完成生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)工作，給予職工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。它是工資的補(bǔ)充形式，是與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有直接聯(lián)系的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)直接記入當(dāng)期產(chǎn)品成本。至于對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的職工頒發(fā)的一次性獎(jiǎng)金（如對(duì)創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)改造等支付的獎(jiǎng)金），則不包括在工資總額之內(nèi)。具體包括：
 
　?、偕a(chǎn)獎(jiǎng)。
 
　　②節(jié)約獎(jiǎng)。
 
　?、蹌趧?dòng)競賽獎(jiǎng)。
 
　?、軝C(jī)關(guān)，事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資。
 
　?、萜渌?jiǎng)金。
 
　?。?）工資性津貼和補(bǔ)貼。
 
　　津貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和其他特殊原因支付給職工的津貼；補(bǔ)貼是指為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
 
　　按國家和主管部門有關(guān)規(guī)定的工資性津貼和補(bǔ)貼有：醫(yī)療衛(wèi)生津貼、中小學(xué)班主任津貼、取暖補(bǔ)貼、副食補(bǔ)貼、糧煤補(bǔ)貼、回民補(bǔ)貼、徒工服裝費(fèi)、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員技術(shù)津貼、野外津貼、夜班津貼、車型津貼、教護(hù)齡津貼、勞動(dòng)合同制職工福利保險(xiǎn)津貼、肉食補(bǔ)貼、書報(bào)費(fèi)等均應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)支付。
 
　　不包括在工資總額之內(nèi)的各種補(bǔ)貼，如工種糧補(bǔ)貼、水電煤氣補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、老干部特殊費(fèi)用補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、洗理費(fèi)、價(jià)外補(bǔ)貼等按國家和地區(qū)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付，由各有關(guān)費(fèi)用開支。
 
　　在工資總額內(nèi)還不包括支付給職工的各種福利費(fèi)用（如生活困難補(bǔ)貼、醫(yī)藥衛(wèi)生補(bǔ)助、食堂灶具補(bǔ)助等）、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用（如各種撫恤費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、退職補(bǔ)助費(fèi)、退休金等），以及由于工作調(diào)動(dòng)支付給個(gè)人的調(diào)遣費(fèi)、安家費(fèi)等。
 
　?。?）特殊情況下支付的工資。
 
　　是指按國家法令規(guī)定，在非正常工作情況下或者暫時(shí)離開工作崗位時(shí)支付給職工的工資，如病、傷、產(chǎn)、婚、喪、探親假期的工資，女工哺乳期間的工資，派出學(xué)習(xí)但仍算本單位編制內(nèi)的工作人員的工資，出席各種會(huì)議、因公脫產(chǎn)時(shí)間的工資等。具體包括；
 
　?、俑鶕?jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。
 
　?、诟郊庸べY、保留工資。
 
　　上述計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資，通稱基本工資，是指職工在一定時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。非工作時(shí)間的工資、津貼，稱為輔助工資。
 
　　2工資總額不包括的項(xiàng)目按照國家有關(guān)規(guī)定，不包括在工資總額范圍內(nèi)的項(xiàng)目有：
 
　?。?）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒布的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金。
 
　　（2）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用。
 
　?。?）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。
 
　?。?）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出。
 
　?。?）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。
 
　?。?）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)。
 
　?。?）對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。
 
　?。?）實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。
 
　?。?）對(duì)購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息。
 
　?。?0）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等。
 
　?。?1）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。
 
　?。?2）支付給家庭工作的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。
 
　?。?3）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。
 
　?。?4）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

　　來源：天財(cái)會(huì)計(jì)網(wǎng)

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