高頓網(wǎng)校友情提示，*7柳州實(shí)務(wù)稅務(wù)技巧相關(guān)內(nèi)容全年獎(jiǎng)金收入如何計(jì)稅總結(jié)如下：
　　近期即將是各單位向員工發(fā)放獎(jiǎng)金的高峰期，全年一次性獎(jiǎng)金、各種獎(jiǎng)金及雙薪如何繳稅是每個(gè)工薪階層的焦點(diǎn)。南方日?qǐng)?bào)記者日前就上述話題采訪了廣州市地稅局有關(guān)負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人介紹，全年一次性獎(jiǎng)金及各種獎(jiǎng)金將分三種計(jì)稅方法，全國(guó)范圍內(nèi)適用，以下為詳解。
　　全年一次性獎(jiǎng)金怎樣計(jì)稅？
　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題通知》（國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)）規(guī)定：對(duì)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金、年終加薪以及實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資，按收入全額分?jǐn)傊?2個(gè)月的數(shù)額確定適用稅率，再按規(guī)定方法計(jì)算應(yīng)繳稅額。具體計(jì)稅情況分以下兩種：
　　情況一：個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額（3500元）的，將全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按照得出的數(shù)額找出所對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額；個(gè)稅應(yīng)納額=全年一次性獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù)。
　　例：小陳的年終獎(jiǎng)金為2.4萬(wàn)元，當(dāng)月工資為5000元。以2.4萬(wàn)除以12，其商數(shù)2000對(duì)應(yīng)的適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為：24000×10%-105=2295(元)，當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額=(5000-3500)×10%-105=45(元)，該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅=2295+45=2340(元)。
　　情況二：個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，這時(shí)需要將工資與全年一次性獎(jiǎng)金相加后，減去3500元，得出的數(shù)額，再除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)稅金額=全年一次性獎(jiǎng)金-（3500-月工資）；個(gè)稅應(yīng)納額=全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)稅金額×稅率-速算扣除數(shù)。
　　例：小陳年終獎(jiǎng)1萬(wàn)元，當(dāng)月工資3000元，則10000-(3500-3000)=9500，以9500除以12，其商數(shù)791.66對(duì)應(yīng)的適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為：9500×3%=285(元)。當(dāng)月工資、薪金所得由于低于3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，不再繳納個(gè)人所得稅。該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅285元。
　　年終獎(jiǎng)與年終雙薪同月內(nèi)發(fā)放如何計(jì)稅
　　上述廣州地稅負(fù)責(zé)人稱(chēng)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（穗地稅發(fā)[2006]84號(hào)）相關(guān)規(guī)定，在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金和年終雙薪的個(gè)稅處理，將所發(fā)的雙薪與全年一次性獎(jiǎng)金合并除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)稅金額=全年一次性獎(jiǎng)金+雙薪；個(gè)稅應(yīng)納額=全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)稅金額×稅率-速算扣除數(shù)。
　　例：小陳的年終雙薪和全年一次性獎(jiǎng)金在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放，年終獎(jiǎng)金為1萬(wàn)元，年終發(fā)放雙薪為3000元，當(dāng)月工資為3000元，則（10000+3000+3000）-3500=12500除以12，商數(shù)1041.66對(duì)應(yīng)的適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為：12500×3%=375（元）。當(dāng)月工資、薪金所得由于低于3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，不再繳納個(gè)人所得稅。該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅375元。
　　各種獎(jiǎng)金如何計(jì)稅？
　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題通知》（國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)）規(guī)定，年度各種獎(jiǎng)金是指半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金。對(duì)于此類(lèi)獎(jiǎng)金，應(yīng)一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
　　例：企業(yè)職員小陳，每月取得基本工資3000元，2012年12月取得年度先進(jìn)職工獎(jiǎng)1000元，季度獎(jiǎng)5000元，加班獎(jiǎng)300元，考勤獎(jiǎng)200元；
　　小陳12月份應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(3000+1000+5000+300+200-3500)×20%-555=645元。
　　該負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋?zhuān)谝粋€(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)于每一個(gè)納稅人，年終一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法只允許采用一次，納稅人在一個(gè)年度內(nèi)的不同月份分次取得全年一次性獎(jiǎng)金性質(zhì)的收入，也只允許選擇其中一次采用年終一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法計(jì)繳稅款。
 　　　　
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