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實施審計的過程中，內(nèi)審人員應與被審計單位及有關(guān)人員進行充分的交流和溝通，充分聽取被審計單位及有關(guān)人員的說明、解釋和意見，確保審計結(jié)論準確、公正、客觀。
審計中如與被審計單位（人員）發(fā)生爭議，應如實反映給審計負責人及財務總監(jiān)。內(nèi)審人員必須依法有據(jù)、實事求是地提出解決辦法，切忌主觀臆斷。
第四十三條 內(nèi)審人員應將審計程序執(zhí)行過程、證據(jù)及取得證據(jù)的方法、審計結(jié)論等記錄或附加于審計工作底稿，并由審計負責人進行檢查或?qū)徍恕?/div> 
第四十四條 審計負責人在完成各項審計程序后，應匯總審計結(jié)果，作出審計評價，并在此基礎(chǔ)上編制審計報告。
第四十五條 審計負責人在正式出具審計報告前應將審計報告發(fā)送給被審計單位征求意見。被審計單位在收到審計報告后的三日內(nèi)簽署意見并加蓋公章。審計負責人在充分考慮被審計單位意見及相關(guān)補充信息后，向財務總監(jiān)正式報送審計報告書（含審計意見和建議）。
被審計單位若有不同意見又未能達成共識的，應在審計報告中反映或?qū)⒉煌庖姼接趯徲媹蟾嬷?。必要時審計部應建立審計復議制度。
審計負責人在收到審計報告后，做出審計意見書，必要時做出審計決定或提出處理意見。
審計報告及審計處理處罰決定經(jīng)財務總監(jiān)同意并報經(jīng)董事長辦公會批準后，通知被審計單位執(zhí)行。
第四十六條 審計部門應對審計意見書、審計處理決定或處理意見的整改情況進行必要的后續(xù)審計。
內(nèi)審人員應通過定期回訪方式，檢查被審計單位整改情況；并編寫后續(xù)審計報告，總結(jié)審計效果。必要時審計部應建立審計回訪制度。
根據(jù)審計事項的重要程度，后續(xù)審計可獨立進行，也可作為下次審計工作的一部分。
第十節(jié) 內(nèi)部審計工作底稿
第四十七條 審計工作底稿是審計過程和結(jié)果的記錄文件，應格式規(guī)范、內(nèi)容完整、記錄清晰、結(jié)論明確。
第四十八條 審計工作底稿應包括以下基本要素：
（一）被審計單位名稱、審計項目和審計時間；
（二）具體審計事項的審計程序執(zhí)行過程和結(jié)果；
（三）陳述證據(jù)收取的程序和方法；
?。ㄋ模﹥?nèi)審人員的分析、判斷及審計結(jié)論；
?。ㄎ澹┑赘鍢俗R及說明、編號、編制和復核人員的姓名及編制和復核日期。
有關(guān)證據(jù)資料應附加在審計工作底稿之后。
第四十九條 內(nèi)審人員應根據(jù)審計工作底稿撰寫內(nèi)部審計報告，完整、準確地反映審計結(jié)果，不遺漏應報告的重要事項，對被審計單位或有關(guān)事項做出客觀、公正的鑒證或評價。
第十一節(jié) 內(nèi)部審計報告
第五十條 內(nèi)審人員應于審計實施結(jié)束后出具內(nèi)部審計報告。內(nèi)部審計報告的編制必須以審計結(jié)果為依據(jù)，做到客觀、準確、清晰、完善并富有建設(shè)性。
第五十一條 內(nèi)部審計報告應說明審計的時間、目的、范圍、方法、與審計事項有關(guān)的事實、法律、規(guī)章制度和政策的依據(jù)以及審計情況、審計結(jié)論、處理意見和建議，也可以包括被審計單位負責人對審計結(jié)論和建議的意見。
第五十二條 審計部應建立內(nèi)部審計報告的審核制度。審計負責人應對下屬出具的內(nèi)部審計報告應檢查審計證據(jù)是否充分、相關(guān)、可靠，內(nèi)部審計報告表述是否清晰，審計結(jié)論是否合理，審計建議是否可行。
第五十三條 內(nèi)部審計報告經(jīng)財務總監(jiān)同意并報經(jīng)董事長批準后，應向被審計單位下達審計意見書或?qū)徲嫑Q定書。
第五十四條 內(nèi)部審計報告應能對被審計對象的經(jīng)營活動、內(nèi)控制度、經(jīng)濟責任等的真實性、合法性、有效性、完整性提供合理保證。
第五十五條
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