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各項因素和經(jīng)濟過程中各項技術(shù)經(jīng)濟指標做有機聯(lián)系的綜合研究分析方法；
2、利潤分析：是通過對各種利潤指標的綜合分析找出影響利潤指標變動的因素，進而改善單位的經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益；
2.l營業(yè)利潤的分析：影響銷售利潤變動的主要因素有：營業(yè)收入、單價、營業(yè)成本、稅金及質(zhì)量水平等；營業(yè)利潤分析就是在實際營業(yè)利潤與計劃營業(yè)利潤對比的基礎(chǔ)上，分析影響銷售利潤變動的各個因素，對單位銷售利潤指標完成情況做出恰當(dāng)評價，尋找增加單位銷售利潤的途徑；
2.2利潤總額分析： 利潤總額是單位一定時期內(nèi)實現(xiàn)的總利潤額。要分析利潤總額的組成，期間費用耗費是否合理，其他業(yè)務(wù)收支、營業(yè)外收支是否按規(guī)定列支，成本是否配比；
3、成本分析：著重進行以下分析：
3．1全部工程成本計劃完成情況分析，可以總括地反映單位成本計劃執(zhí)行情況及產(chǎn)生差異的主要原因，從而為進一步開展成本分析打下基礎(chǔ)；全部工程成本分析采用結(jié)合對比法和因素分析法進行；
計劃總成本與實際總成本不僅有單位成本變動的影響，也含有進度變動和結(jié)構(gòu)變動的影響；
3．2可比材料成本分析：一般采用對比因素分析法相結(jié)合的方法，分析可比材料單位成本變動、可比材料供應(yīng)量變動對成本升降的影響；
3．3燃料和機械使用費項目分析：分析價格變動對材料成本的影響；
3．4工資分析：一般單位工程工資成本高低，取決于工程進度和生產(chǎn)工人工資額兩個因素。進度增長速度超過工資增長速度，則單位工程工資成本下降；反之，單位工程工資成本上升。分析時，應(yīng)從上述變量關(guān)系出發(fā)，通過對比和因素分析，找出工資成本升降原因；
3．5制造費用項目的分析：工程成本中制造費用是按一定標準分配計人的，與制造費用成正比，與工程進度成反比，所以應(yīng)側(cè)重分析制造費用總額的節(jié)約超支和勞動生產(chǎn)率、工程進度的分析；
通過分析，揭示各成本項目的節(jié)約、超支情況，弄清節(jié)約超支的原因，進一步擬定增產(chǎn)節(jié)約的具體措施和降低成本的影響；
4、資金分析：
4．1流動資金周轉(zhuǎn)情況分析：通過計算下列指標來分析：流動資金周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，分析項目資金流向；
4．2固定資金利用效率分析；
4．3應(yīng)收賬款分析：賬齡分析、壞賬情況；
*9百四十七條：財務(wù)會計分析報表編寫要求：財務(wù)會計分析報告的基本內(nèi)容：財務(wù)分析的對象、分析基本數(shù)據(jù)；通過分析數(shù)據(jù)和調(diào)查研究對財務(wù)狀況得出結(jié)論(取得成績、存在問題)；改進工作的措施和建議。編寫財務(wù)分析報告應(yīng)注意：突出重點、數(shù)字準確、措施得力、辦法可行。
第二十二章 會計工作交接規(guī)范
*9百四十八條：會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員，沒有辦清交接手續(xù)的不得調(diào)動或者離職。
*9百四十九條：會計人員辦理移交手續(xù)前，必須及時做好以下工作：
1、經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。
2、未登記的賬目，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄⒃谧詈笠还P余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。
3、整理應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。
4、編制移交清冊，列明應(yīng)當(dāng)移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容；實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應(yīng)當(dāng)在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤(磁帶等)及有關(guān)資料、實物等內(nèi)容。
*9百五十條：會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人員負責(zé)監(jiān)交。一般會計人員交接，由單位會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員負責(zé)監(jiān)交；會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)監(jiān)交，必要時可由上級主管部門派人會同監(jiān)交。
*9百五十一條：會計人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項移交，接替人員要逐項核對點收。
l、現(xiàn)金、有價證券要根據(jù)會計賬簿有關(guān)記錄進行點交。庫存現(xiàn)金、有價證券必須與會計賬目記錄保持一致。不一致時，必須限期移交人員查清。
2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺，如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責(zé)。
3、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額核對相符，必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。
4、移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實物等，必須移交清楚；移交人員從事會計電算化工作的，要對有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實際操作狀態(tài)下進行交接。
*9百五十二條：會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員移交時，還必須將全部財務(wù)會計工作、重大財務(wù)收支和會計人員的情況等向接替人員詳細介紹，對需要移交的遺留問題，應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。
*9百五十三條：交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員應(yīng)在移交清冊上簽名或者蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。移交清冊一般應(yīng)當(dāng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
*9百五十四條：接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會計賬簿，不得自行另立新賬，以保持會計記錄的連續(xù)性。
*9百五十五條：會計人員離職或者因病不能工作且需要接替或代理的，會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員或者單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理交接手續(xù)。臨時離職或者因病不能工作的會計人員恢復(fù)工作時，應(yīng)當(dāng)與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)*9百五十七條規(guī)定的責(zé)任。
*9百五十六條：單位撤銷或項目部解散時，必須留有必要的會計人員，會同有關(guān)人員辦理清理工作，編制決算。未移交前，不得離職。接收單位和移交日期由主管部門確定。單位合并、分立的，其會計工作交接手續(xù)比照上述規(guī)定辦理。
*9百五十七條：移交人員對所移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他有關(guān)資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。
第二十三章 會計檔案管理規(guī)范
*9百五十八條：會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和會計報表等，即核算專業(yè)材料，它是記錄
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