這幾天打開微信朋友圈，一條關于28歲北漂投行女去世的消息被轉了滿屏，外行人看到這種遭遇，不過是感覺可惜；而那些同行業(yè)的朋友們卻不那么樂觀了，有的開始自省自己的生活、有的久違地在晚上八點前下了班、有的甚至表示自己預約了體檢……但是即便如此，卻沒有一個投行中人說自己準備轉行，去做壓力更小、更安穩(wěn)的工作。
究竟“投行”有怎樣的魔力，可以讓人明知其高要求、高壓力、高錄取標準，卻依舊心心念念要進去闖蕩？
魔力1：薪酬
高薪，是投行的標簽。很多人選擇金融圈、選擇投行，甚至不惜拼了命地學習、考證、鍛煉自己，為的就是投行的高薪。投行的薪水有多高？其實就高頓研究院統(tǒng)計來看，參差不齊，但年終豐厚、出差補貼肥美、各種激勵金額鼓舞人心是必須的。在外資大行，基層入行的benchmark都能“年薪百萬”，這種吸引力對大部分人來說都是無法抵擋的。
魔力2：發(fā)展
曾經金融行業(yè)發(fā)展飛速，對人才需求量非常大，從業(yè)人員看到的是這個行業(yè)巨大的發(fā)展?jié)摿?，故而為了自己的未來，前赴后繼者眾。而如今雖然金融行業(yè)進入了低速發(fā)展的階段，同時危機四伏，但是不得不承認的是市場上永遠有野心家，認為越是這個時候，自己越能實現價值。當然也有不少人認為，雖然相對于從前，當下的行業(yè)顯得有些不如意，可是再和其它行業(yè)比一比，又有一種瘦死的駱駝比馬大的意味，自然不舍得離開。
魔力3：興趣所在
雖然對金融這個行業(yè)有濃厚興趣的人占少數，但是不可否認真有一群“狂熱分子”將其當做自己興趣和工作完美結合的事業(yè)，并為此奮斗終生，抱著這樣的目標，進入投行是一件非常順理成章的事。而另有更多的人，他們是因為進入了這個行業(yè)，從而對自己的工作產生了興趣，越研究、越了解，越放不下。

 
魔力4：高逼格
一提華爾街、陸家嘴、金融圈、投行工作，總給人一種逼格特別高的錯覺，一旦你發(fā)現自己在別人眼中成為了一個特別牛逼的人時，自然而然對這份工作放不下了。投行并不只是一份工作，它代表了你的生活方式：五星級酒店、司機接送、商務艙、一張讓人眼前一亮的名片，由儉入奢易，由奢入儉難，想要離開投行，你真的放得下這些嗎？
魔力5：證明自己
很多年輕的畢業(yè)生在離開學校的時候，總帶著一股想要證明自己的滿腔熱情。喜歡做什么、想要做什么，這些答案他們還不清楚，但是他們知道實踐出真知，又期待得到大眾的認可，遂那些潮流中的行業(yè)就成了證明自己的一種渠道，投行便是其中之一。
魔力6：合理晉升
投行的晉升機制非常嚴格，一個人在業(yè)內從事相關工作的年份決定了其職位、薪酬以及在行業(yè)內的地位，同時個人的能力、專業(yè)水平，也都是評判其資質的標準。這給很多“草根”出身的年輕人來說，有了一個更加公正的奮斗渠道和目標。想要晉升、想要發(fā)展，那就好好工作，創(chuàng)造出更多的業(yè)績，拉到更多的客戶和資源，然后考證，CPA、CFA、FRM要考過，司法等內容也要掌握……越有本事的人，越有資格驕傲，如此理所應當。
當然，投行雖然有各種各樣讓人離不開的魔力，但是其本身的工作壓力大、工作時間長等情況也是需要正視的。不僅行業(yè)中應該采取各種機制給員工更加合理的工作時間，就個人而言，也要懂得安排自己的時間，調整并維持自己的身體狀態(tài)，如此才能長遠。

 
▎本文作者楊陶，來源高頓網校。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。