財(cái)政部網(wǎng)站發(fā)布《財(cái)政部關(guān)于開展2013年全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）選拔培訓(xùn)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），2013年全國(guó)領(lǐng)軍人才選拔工作正式啟動(dòng)。

本次選拔除個(gè)人自愿申請(qǐng)外，中央管理企業(yè)可依據(jù)上述條件推薦本單位2—3名后備干部參加培訓(xùn)選拔；中央有關(guān)主管單位、各省級(jí)財(cái)政部門開展本部門、本地區(qū)、本系統(tǒng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工作或其他形式高層次會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)的，可依據(jù)上述條件推薦2—3名優(yōu)秀在訓(xùn)學(xué)員參加培訓(xùn)選拔。

本次選拔通過申報(bào)、筆試、面試等程序，最后確定培訓(xùn)對(duì)象。正式申報(bào)時(shí)間為2013年5月1日至6月30日，申請(qǐng)人經(jīng)所在單位同意后，報(bào)所在地省級(jí)財(cái)政部門；中央有關(guān)主管單位和各省級(jí)財(cái)政部門組織對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行集中選拔筆試，由財(cái)政部統(tǒng)一組織命題，考試范圍為會(huì)計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)管理綜合知識(shí)和英語(yǔ)，考試時(shí)間定為2013年10月27日上午；筆試結(jié)束后，財(cái)政部組織有關(guān)專家對(duì)試卷及申報(bào)材料進(jìn)行審閱，確定參加選拔面試的申請(qǐng)者名單。面試名單將在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院網(wǎng)站上公布；根據(jù)筆試、資料審核、面試三項(xiàng)成績(jī)合計(jì)，按照擇優(yōu)原則錄用的原則確定考察對(duì)象。2013年全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）培訓(xùn)班招生人數(shù)初定為60人。

2013年全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）培訓(xùn)班將于2014年9月開班，培訓(xùn)周期為6年，分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個(gè)部分。首次集中培訓(xùn)為1個(gè)月，安排在2014年9月，地點(diǎn)在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院。按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對(duì)象的綜合素質(zhì)。

《通知》中明確此次選拔培訓(xùn)引入淘汰機(jī)制。培訓(xùn)分為3個(gè)考核周期，實(shí)施定期淘汰。建立量化考核體系，根據(jù)學(xué)員在每個(gè)考核周期中的綜合表現(xiàn)，以量化分為依據(jù)，擇優(yōu)選拔可塑性強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員參加下一考核周期更高層次的培訓(xùn)。

取得全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才證書者，將擇優(yōu)聘任為財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)咨詢專家組成員，申請(qǐng)成為中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員，優(yōu)先參加財(cái)政部、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院組織的科研、學(xué)術(shù)等活動(dòng)。