11月26日，在廣州舉辦的2018中國幸福城市論壇，發(fā)布了《2018中國城市幸福感調(diào)查報(bào)告》。經(jīng)過調(diào)查推選和組委會(huì)評(píng)審，共有成都、寧波、杭州、西安、南京、廣州、長(zhǎng)沙、臺(tái)州、銅川、珠海十座城市被推選為“2018中國最具幸福感城市”。
 
隨伴經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，金融科技給金融業(yè)帶來的諸多新變化，不少城市開始大力發(fā)展現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)，為高階金融人才提供許多紅利。而2018年中國最具幸福感的城市榜單，就有這樣的城市，如廣州、南京、西安等。因此對(duì)持有CFA、FRM證書的金融人才而言的確是一座具有幸福感的城市。
 
廣州：
廣州新制定的《廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法（修訂）》規(guī)定，對(duì)持有CFA、FRM證書符合條件的金融領(lǐng)軍人才、金融高級(jí)管理人才、金融高級(jí)專業(yè)人才、金融柔性引進(jìn)人才，提供醫(yī)療、住房、落戶、子女教育、市民同等待遇等諸多優(yōu)惠。
 
另外高級(jí)金融人才，還可以獲得去紐約、硅谷、倫敦、東京、新加坡、香港等既金融業(yè)發(fā)達(dá)城市，進(jìn)修、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，獲得所在單位股權(quán)、期權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)的機(jī)會(huì)。
 
南京：
南京市出臺(tái)的《南京市人才安居辦法（試行）》規(guī)定C類人才在南京市安居可以選擇申請(qǐng)四類住房類型補(bǔ)貼，即申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、住房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。申請(qǐng)購房補(bǔ)貼，實(shí)際購房金額的50%都可申請(qǐng)補(bǔ)貼，最高可達(dá)170萬人民幣。
 
根據(jù)C類人才標(biāo)準(zhǔn)，要求CFA持證人，正受聘南京經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任公司副職以上高管人員、首席分析師者或首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家2年以上者。
 
西安：
2018年2月，西安高新區(qū)正式研究出臺(tái)“西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)聚力五八八二，實(shí)施三次創(chuàng)業(yè)系列政策”，其中第五條對(duì)吸引金融人才做出如下規(guī)定：
 
1、新設(shè)立或新引進(jìn)的法人金融機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機(jī)構(gòu)，年工資性收入50萬元以上的高管，連續(xù)3年，給予每人最高50萬元的工作生活補(bǔ)貼。
 
2、新獲得CFA（注冊(cè)金融分析師）、FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理資格認(rèn)證）、ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師工會(huì)會(huì)員）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，給予每人最高50萬元的工作生活補(bǔ)貼。
 
成都：
成都為建設(shè)成西部金融中心，每年斥資1.2億元引才專項(xiàng)資金，用于實(shí)施“成都人才計(jì)劃”。面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才。對(duì)入選者授予“成都市特聘專家”稱號(hào)，給予100萬元的資金扶持，并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個(gè)方面的特優(yōu)待遇。
 
支持金融人才報(bào)考FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)、CFA（特許金融分析師），對(duì)于取得高級(jí)資格認(rèn)證及會(huì)員資格的或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。
 
杭州：
杭州市實(shí)施領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培育計(jì)劃，人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目給予60—2000萬元資助，對(duì)頂尖金融人才和團(tuán)隊(duì)的重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”，最高可獲得1億元項(xiàng)目資助；對(duì)入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，在首個(gè)資助期內(nèi)，按照不低于省級(jí)財(cái)政投入額度進(jìn)行配套資助。
 
寧波：
經(jīng)過寧波市金融人才專家委員會(huì)認(rèn)證，屬于離岸金融等緊缺型金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議，給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼30萬元，補(bǔ)貼期為3年。
（以上金融人才政策，以各地政府文件為準(zhǔn)）
高頓財(cái)經(jīng)老師表示，隨著現(xiàn)代金融業(yè)在城市經(jīng)濟(jì)格局中所占的位置越來越突出，高層次金融人才儼然成為一種稀缺資源。因此那些順利通過CFA、FRM考試，并取得CFA、FRM證書的金融人才，未來勢(shì)必會(huì)迎來一個(gè)良好的發(fā)展前景。
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