日前，中國人民銀行發(fā)布了《中國金融穩(wěn)定報告（2018）》?！秷蟾妗坊仡?017年中國金融發(fā)展，認為2017年以來，世界經(jīng)濟格局發(fā)生深刻的變化，金融業(yè)面臨的外部環(huán)境日趨復雜。
 
此外，展望2019，《報告》認為金融改革的深度和廣度會穩(wěn)步向前推進，金融體制機制性風險會逐步得到治理和化解，經(jīng)濟和金融體制的穩(wěn)健性將會得到進一步的鞏固和提高，金融服務實體經(jīng)濟的能力，以及防范風險、抵御風險的能力將會穩(wěn)步提高。
 
同時《報告》指出，在當前和今后一段時間內(nèi)，內(nèi)外部環(huán)境中影響全球金融市場穩(wěn)定的風險因素，依舊不能完全忽視，“灰犀牛”事件發(fā)生的可能性，依舊不能完全排除。
 
外部，貿(mào)易保護主義有擴散趨勢，主要發(fā)達經(jīng)濟體貨幣政策的調(diào)整，對全球資本市場產(chǎn)生重大影響，其溢出效應可能傳導至新興市場。內(nèi)部，對金融體系改革是一個長期過程，對于化解在改革過程中可能存在風險因素，需要付出時間和精力，也需要培養(yǎng)更多懂金融的風控人才，防范金融風險的任務，依然艱巨。
 
防控金融風險，提防“灰犀牛”，金融監(jiān)督管理機構(gòu)，需要綜合運用各種的手段，對風險因素進行管控。
 
近些年，金融業(yè)的生態(tài)的發(fā)生了深刻的變化，在現(xiàn)代科技的催化下，金融業(yè)創(chuàng)新不斷，金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日益多元，增加金融風險監(jiān)督管理的難度。金融監(jiān)管機構(gòu)則，需要對現(xiàn)有的金融監(jiān)管體系，進行優(yōu)化和提升，以適應新得發(fā)展形勢，做到金融監(jiān)督管理不留空白。
 
其次，多方合力，重籌結(jié)合，更好的可能引起金融風險的因素。金融業(yè)牽涉面廣，不同主體的金融監(jiān)督管理機構(gòu)，明確職責和分工，從而達到分類監(jiān)管、精準實施的目標，建立金融風險信息共享和預警機制，形成多方合力，共同的管控金融風險。
 
再次，新興金融業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)，修訂現(xiàn)有的金融法律法規(guī)，以更好地適應現(xiàn)代金融業(yè)發(fā)展之現(xiàn)狀，為金融風險監(jiān)督管理機構(gòu)，提供法律制度的保障。
 
金融風險管控措施能否達到預期之效果，金融風控人員水平的高低，將會的起著至關(guān)重要的作用。高階的金融風控人才，憑借扎實的金融風控理論知識和豐富的實務操作經(jīng)驗，對金融風控有深度的理解和認知，在貫徹執(zhí)行措施時，能保障其達到良好的效果。
 
目前中國，持有FRM證書的高階金融風險管控人員，僅有數(shù)千人，這與金融風控行業(yè)的現(xiàn)實需求之間，存在較大的缺口。高階金融風控人才的短缺，已經(jīng)引起相關(guān)單位的重視，不久前人民日報發(fā)文《大力培育金融風險管理人才（大家手筆）》，文章呼吁培養(yǎng)高水平金融風控人才。
 
FRM（金融風險管理師），作為全球金融風險管理領(lǐng)域?qū)I(yè)證書，已有20多年的歷史，為全世界培養(yǎng)輸送了眾多高階金融風控人才，得到業(yè)內(nèi)的廣泛認可。FRM持證人，多數(shù)就職于的金融監(jiān)管機構(gòu)、大型商業(yè)金融機構(gòu)、非金融大企業(yè)的風控崗位，推動風險管理行業(yè)整體水平的進步。
 
高頓財經(jīng)，作為獲得GARP認可的FRM考試備考機構(gòu)，始終秉持為社會培養(yǎng)的高階金融風控人才為己任，幫助廣大傾向金融風險管理工作的有為青年，順利通過FRM考試，取得FRM證書，成長為一名符合的社會和金融業(yè)發(fā)展之需求的高階金融風控人才。
高頓財經(jīng)FRM研究院中心老師表示，現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的一線、二線城市，將FRM持證人納入為高級金融人才引進名單。未來，擁有FRM證書的金融風控人才，機遇廣闊，舞臺無限。

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