理工科背景的學生，居然也能到投行上班，這在以前是不可想象的。
 
在金融科技的競爭浪潮中，金融機構需要的是復合型人才。普華永道發(fā)布的《2017年全球金融科技調查中國概要》顯示，中國有71%的受訪者認為招聘或留住人才方面有點難或非常難；而全球受訪者中這一比例為80%。
 
高盛的擔憂一點也不少：“未來5年，非銀行實體有可能搶走原本屬于銀行的7%利潤”。
 
各家金融機構正在積極彌補科技方面的不足，例如研發(fā)APP、大數據分析或是建立自己的結算與清算系統(tǒng)。這導致金融公司都在招募員工的時候，開始重視他們的理工科背景。
 
金融行業(yè)一直是大眾認為的“金飯碗”，不只外表光鮮亮麗，還有掙到更好的薪水，發(fā)展前途也一片光明。雖然工作強度大，加班出差多，但還是擋不住大多數人想要進入金融行業(yè)。今天的金融服務進入科技時代，當Finance遇見Technology，金融科技應運而生。許多業(yè)務都能通過網絡、機器人等來完成，部分銀行已經到各大專院校的理工科系尋找人才，希望能培育屬于金融業(yè)的科技人才，其他金融公司也紛紛祭出高薪、福利等來搶人。
 理工學生的金融就業(yè)機會
 
那到底理工科的學生在金融業(yè)是要從事什么呢？
 1、系統(tǒng)工程師：主要是處理金融系統(tǒng)相關問題，或是維護相關數據資料，保證安全。
 2、數據演算：通過對大數據的分析處理，推算出一個人的行為習慣和消費習慣，喜歡買股票還是喜歡買保險，購買頻率和購買額度，這對營銷和風險測評都有好處。
 3、計量人才：如果同學是財務工程或是計量金融相關背景的，很適合這個職位，雖說每天就是不斷在建構計量模型來控管資金，但是在這過程中，需要有一定的敏銳度去理解各資金背后的意義，還要從中找出新的投資方法，讓銀行客戶有多元的投資機會。
 4、互金產品經理：把線下的服務搬到線上去，甚至需要根據用戶新的消費習慣，制定新的金融產品。
 5、科技產業(yè)研究人員：除了基本的投資專案研究外，具有理工科背景的同學，可以融合相關知識，找出傳統(tǒng)金融業(yè)務與現代科技產業(yè)能如何結合，提升現有金融科技業(yè)務水平，發(fā)展出新的業(yè)務。
 6、數位客服：就像現在你看到的那樣，客服已經出現了數字化的傾向，未來，更多的客戶服務工作會交給機器進行，而理工科人才可以在搭建系統(tǒng)方面表現出色。
 7、風控建模：大數據風控只是對傳統(tǒng)風控手段的補充，建模還是要由專業(yè)人士操刀。強大的高頻交易和程序化交易要求更更高效的策略模型。
 8、儲備干部：各種領域背景都有機會成為儲備干部，只要你的個人特質，以及在培訓過程里表現良好，就有機會成為儲備干部。就現階段而言，金融機構更喜歡儲備金融科技人才。
 成為金融人才的第一步－CFA證書！
 
如果想要成為金融業(yè)的頂尖人才，光有技術是不行的。理工科背景的學生雖然在技術上有一定的優(yōu)勢，但是最基本的金融知識也一定要懂。
 
多數金融機構都要求新人有一定的金融知識，只有少數機構愿意培養(yǎng)新人。高頓財經CFA研究中心主任建議，如果很早就立定目標，要進入金融科技業(yè)，大學可以選擇理工科系，畢竟理工入門較困難，不是單靠看書就能在一夕間學會的，同時要想增加自己的金融知識，則可以選擇CFA證書，兩者相輔相成，必定能將自己打造成金融科技人才！
 
▎本文來源高頓，作者白米，高頓財經簽約作者，知名金融機構高級合伙人，運作8億資金，長年關注金融投資領域。熱愛生活與寫作，金融圈的“犀利哥”。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。