在距離首次發(fā)布過(guò)去四分之一世紀(jì)之后，英國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告委員會(huì)（FRC）宣布計(jì)劃對(duì)“英國(guó)企業(yè)治理守則”進(jìn)行全面審查，以響應(yīng)其企業(yè)文化和繼任規(guī)劃方面的工作以及政府對(duì)重新修訂公司治理和商業(yè)準(zhǔn)則的關(guān)注。
FRC表示，這項(xiàng)審查工作將考慮英國(guó)政府綠皮書(shū)提出的問(wèn)題以及英國(guó)商業(yè)、能源與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部（BEIS）特別委員會(huì)的問(wèn)詢，過(guò)去的審查側(cè)重于高管薪酬、董事職責(zé)、董事會(huì)的組成，其中包括了高管職務(wù)中員工代表和性別的平衡問(wèn)題。
在對(duì)政府綠皮書(shū)中有關(guān)企業(yè)治理改革的事項(xiàng)進(jìn)行回應(yīng)時(shí)，F(xiàn)RC表示它將強(qiáng)調(diào)下列事項(xiàng)的重要性：幫助公司董事會(huì)更好地考慮利益相關(guān)者意見(jiàn)，將高管薪酬與績(jī)效掛鉤，擴(kuò)大FRC執(zhí)法權(quán)力以確保FRC可以對(duì)所有董事違反財(cái)務(wù)報(bào)告的行為實(shí)施紀(jì)律處分。
FRC表示，它將就《英國(guó)企業(yè)治理守守則》向包括最近成立的利益相關(guān)者咨詢小組（該小組由各行各業(yè)的知名代表廣泛構(gòu)成）在內(nèi)的廣泛征集利益相關(guān)者的意見(jiàn)和建議。
FRC表示，它也會(huì)考慮在“其原則和規(guī)定與日益增長(zhǎng)的企業(yè)治理框架需求之間保持適當(dāng)平衡”的需要。
FRC董事長(zhǎng)溫·比肖夫爵士（Sir Win Bischoff）說(shuō)：“英國(guó)首相對(duì)經(jīng)濟(jì)有著自己的愿景，用她的話說(shuō)，‘讓經(jīng)濟(jì)服務(wù)于所有人’。這需要英國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展，以便讓包括員工、客戶、供應(yīng)商以及社會(huì)本身在內(nèi)的所有利益相關(guān)者能夠通過(guò)就業(yè)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)繁榮獲得收益。考慮到這一點(diǎn)，我們將對(duì)現(xiàn)有的《英國(guó)企業(yè)治理守則》進(jìn)行審查，同時(shí)考慮在守則的原則與規(guī)定之間尋找適當(dāng)?shù)钠胶?。在推?dòng)改變的過(guò)程中，英國(guó)治理體系目前的優(yōu)勢(shì)——統(tǒng)一的董事會(huì)、充分的股東權(quán)利、管理層的作用以及‘遵守或解釋’的做法，必須得到保留。我們不能因?yàn)楦淖兌饤夁@些優(yōu)勢(shì)，否則將得不償失。”
FRC將在2017年的晚些時(shí)候，根據(jù)本次審查結(jié)果以及政府對(duì)綠皮書(shū)所做出的回應(yīng)，就該項(xiàng)建議征集意見(jiàn)。
校對(duì)：張曉泉
中國(guó)會(huì)計(jì)視野  2017年2月19日18:52發(fā)布，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源和作者。
原文鏈接：FRC confirms review of UK corporate governance code