大多人總是把保險當(dāng)做一種投資，這真的讓保險行業(yè)發(fā)展的很快，尤其是當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)和金融碰到一起。作為保障居民健康、資產(chǎn)以及其他相關(guān)的一切，熱愛購買保險的人并不在少數(shù)。很多國家也將某些保險項目定性為強制規(guī)定。這些照亮保險行業(yè)發(fā)展前景的條件吸引了一批批金融人士投身保險行業(yè)。
 
但與上述“光鮮要素”形成巨大反差的是，我國保險行業(yè)始終存在三大尷尬：入行門檻低、薪水低、持證人員少。提起賣保險，很多人至今仍然能想象到的是：西裝皮鞋自行車，張嘴就讓你花錢，儼然是一副推銷員的樣子，而非真正意義上的保險從業(yè)者。
 
東吳證券研究所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，2015年上市銀行、證券、保險、信托公司員工人均薪酬分別為27萬元、77萬元、18萬元、90萬元，較2010年分別增長39%、187%、88%、107%。其中，保險公司員工人均薪酬在金融業(yè)中墊底。
 
保險投資渠道的放開為保險從業(yè)者提供了巨大的發(fā)展空間，但是人才培養(yǎng)速度卻滿足不了業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，尤其是持有專業(yè)證書的人才更是屈指可數(shù)。
 
不過，現(xiàn)實情況真的是這樣嗎？如果你是個積極上進(jìn)的人，你看到的情況會完全不同，保險公司里不乏高薪職位。
 風(fēng)險管理崗
在平安保險公司發(fā)布的風(fēng)險管理崗招聘信息中，福利待遇都是讓人羨慕的，年薪水平處于20萬-50萬之間，工作內(nèi)容相對專業(yè)，除了需要學(xué)歷和工作經(jīng)驗的基本要求，具備國外FRM、或者CFA專業(yè)資格證書將享受優(yōu)先權(quán)，甚至得到更好的待遇。
 信用風(fēng)險管理
湖北省某黃金投資有限公司也對CFA、FRM等金融資格認(rèn)證者優(yōu)先錄用，在他們的招聘信息中，涉及到很多職位，如金融投資經(jīng)紀(jì)人、客戶經(jīng)理，信用風(fēng)險管理等等，具備CFA、FRM證書不僅可以優(yōu)先錄用，還給予更高的薪酬和培養(yǎng)體系。
 高級客戶經(jīng)理
中國人壽保險招聘高級客戶經(jīng)理，具備FRM資質(zhì)的新人可享受成長津貼、管理津貼、商業(yè)保險和高薪水待遇，目前的基本年薪已經(jīng)破10萬。
 團(tuán)險客戶經(jīng)理
友邦保險北京分公司招聘團(tuán)險客戶經(jīng)理，起薪2.5萬每月，如果擁有FRM證書，可以享受3萬每月的起薪。
 理財規(guī)劃師
中國平安人壽將理財規(guī)劃師描述成進(jìn)行理財規(guī)劃的專業(yè)人員，私人理財顧問，月薪1萬到1.5萬，同時強烈建議具備FRM或CFA證書。
 合規(guī)管理崗
東吳人壽保險期待尋找一位金融或法律專業(yè)的人才，有一定的工作經(jīng)驗，當(dāng)然*4有一張F(tuán)RM證書或者CFA證書，熟悉金融業(yè)務(wù)。薪水也給出了2萬元每月。
 
高頓財經(jīng)FRM研究中心主任馮偉章表示，中國的保險行業(yè)因為起步早，門檻低，體制建設(shè)不完善等諸多因素，讓很多人存在誤會，尤其是認(rèn)為保險從業(yè)者就是銷售員，其實，保險公司承擔(dān)著很多的責(zé)任，以后還將承擔(dān)更多，所以，保險公司有相當(dāng)多不錯的崗位，福利好待遇好地位高，這也是很多銀行機(jī)構(gòu)跳槽到保險行業(yè)的重要原因。不過，好職位自然高要求，從上面的介紹就可以看出，擁有一張國際認(rèn)證的金融資格證書，受到很多保險公司的歡迎，甚至成為某些崗位的硬性要求。想要在保險公司發(fā)展的朋友，不妨提前準(zhǔn)備。
 
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