如果說(shuō)還有什么比華爾街正在發(fā)生什么更加重要的事情，那就要屬華爾街正在招什么樣的人了。
那些進(jìn)入華爾街的精英們，工作時(shí)總是先優(yōu)雅地奉上一張CFA&FRM雙證持有者的名片，再氣定神閑地發(fā)表對(duì)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)以及市場(chǎng)前景的闊論，進(jìn)而給我們留下談笑間指點(diǎn)金融江山的印象。
 
*7一季度，華爾街在招聘人才的時(shí)候，出現(xiàn)了一些較為新穎的跡象，這也加劇了我們對(duì)華爾街未來(lái)招人口味預(yù)測(cè)的撲朔迷離。那么到底是哪些趨勢(shì)值得我們關(guān)注呢？今天小編為大家推薦的這篇文章就向你娓娓道來(lái)。
 
持觀望態(tài)度
 
美國(guó)投資銀行已經(jīng)在過(guò)去兩個(gè)季度均公布了積極的盈利表現(xiàn)，當(dāng)然這些公司離不開(kāi)華爾街的運(yùn)作，使得它們作為表現(xiàn)*3秀的公司脫穎而出。這種改善的情緒改變了他們對(duì)招聘的消極態(tài)度嗎？
 
在Q3的相當(dāng)明顯的贏家是投資銀行固定收益、外匯和大宗商品（FICC）部門(mén)，利率和信用銷(xiāo)售以及交易做得特別好。但與招聘復(fù)蘇的信號(hào)還相距甚遠(yuǎn)，大多數(shù)銀行的首席執(zhí)行官宣布他們?nèi)绾卧O(shè)法在這些部門(mén)里用更少的少，產(chǎn)生更耀眼的結(jié)果。
 
第四季度通常是調(diào)整的時(shí)間，而不是招聘，但華爾街上還有人在招聘嗎？是的，根據(jù)招聘方的反饋肯定是有的，但不一定是在賣(mài)方。
 
“今年這個(gè)時(shí)間招聘進(jìn)展通常十分緩慢，但它已經(jīng)比以前更加好了，”一家獵頭公司的CEO 麥克.卡普說(shuō)道。“我們看到買(mǎi)方也有一些進(jìn)展，比如對(duì)定量技能和背景有需求的，像是寬客，高頻交易員候選人，數(shù)據(jù)科學(xué)家等。”除了定量的對(duì)沖基金和自營(yíng)交易公司，卡普說(shuō)，他看到了相當(dāng)多的招聘在長(zhǎng)期資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)方面顯山露水。來(lái)自高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心海外觀察員Lee也表示，在長(zhǎng)遠(yuǎn)、專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定的用人趨勢(shì)下，這股勢(shì)頭還將持續(xù)下去。
 
在賣(mài)方，許多招聘經(jīng)理在做出招聘決定之前，都在對(duì)第四季度持觀望態(tài)度。
 
也就是說(shuō)，卡普看到一些銀行的招聘活動(dòng)，相關(guān)候選人是在利率、電子交易、銷(xiāo)售和交易商方面有經(jīng)驗(yàn)的。例如，前銀行家和經(jīng)紀(jì)人的專(zhuān)業(yè)人士，去了買(mǎi)方對(duì)沖基金工作，但還是想回到賣(mài)方。
 總有新機(jī)會(huì)
 
銀行正在招具有股票衍生工具方面經(jīng)驗(yàn)的人，特別是在定量模型方面擅長(zhǎng)的；黃金經(jīng)紀(jì)專(zhuān)業(yè)人士，特別是銷(xiāo)售；建立了交易算法的程序員；以及懂?dāng)?shù)據(jù)科學(xué)的人。
 
“雖然不是板塊明星，但固定收益、股票交易和銷(xiāo)售做得比許多人預(yù)料的都要好，所以對(duì)于大多數(shù)銀行來(lái)說(shuō)，第三季度是相當(dāng)體面的，”卡普說(shuō)。“現(xiàn)在到今年年底之間的招聘數(shù)量取決于美國(guó)總統(tǒng)選舉，對(duì)2017和第四季度結(jié)果的展望。”
 
通常在十二月或一月的時(shí)間框架內(nèi)，一些銀行會(huì)撤回招聘，評(píng)估他們的員工數(shù)量，裁撤底層的職員，并期待升級(jí)某些關(guān)鍵領(lǐng)域。
 
“我看到在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和結(jié)構(gòu)調(diào)整的空間里充滿(mǎn)活性，不僅在咨詢(xún)公司同時(shí)也在投資銀行，” Mike Brothers，一名在Michael Page投資銀行的經(jīng)理說(shuō)道。“我看不到任何一個(gè)指標(biāo)指向今年前會(huì)明顯增加招聘。傳言是，一些企業(yè)沒(méi)有在今年做太多的招聘準(zhǔn)備，而是摩拳擦掌2017的招聘力度。”
 
Robert Guglielm，一名在論壇擔(dān)任董事的財(cái)務(wù)人員表示，金融服務(wù)業(yè)有一個(gè)艱難的*9和第二季度，但似乎一切都變得越來(lái)越好，華爾街的公司總會(huì)充滿(mǎn)更多的工作機(jī)會(huì)。特別是，合規(guī)和監(jiān)管方面的職位現(xiàn)在正是需求的香餑餑。
 
“一個(gè)是在審計(jì)方面，CPA公司總是有想要更好審計(jì)員的需求，因?yàn)榭傆须x職員工跳槽去了企業(yè)會(huì)計(jì)那邊，”Guglielmo說(shuō)。
 
 
本文來(lái)源：efinancialcareers.com
原文作者： Dan Butcher ▎本文作者Alisa，來(lái)源高頓網(wǎng)校。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿(mǎn)滿(mǎn)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。