隨著國(guó)內(nèi)A股上市銀行半年報(bào)披露完畢,上市銀行凈利潤(rùn)的普漲成為業(yè)界一大利好消息,不過(guò),與之相隨的減員降薪也引起廣泛關(guān)注。
對(duì)比梳理各銀行半年報(bào)發(fā)現(xiàn),今年上半年,16家上市銀行中,有9家出現(xiàn)人均薪酬下滑的情況,7家實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),“一升一降”之間,銀行間的人均薪酬差距在拉大。其中,工商銀行的人均薪酬跌至9.77萬(wàn)元,相比人均薪酬*6的南京銀行26.53萬(wàn)元,兩者竟相差了16.76萬(wàn)元。
與工商銀行類(lèi)似,其余國(guó)有三大行(農(nóng)行、中行、建行)上半年人均薪酬同比也出現(xiàn)下滑,三大行上半年人均薪酬在10萬(wàn)元至12萬(wàn)元之間。
在股份銀行方面,招行、浦發(fā)和中信銀行上半年人均薪酬均較2015年同期略有增長(zhǎng),其余上市股份銀行人均薪酬則出現(xiàn)不同程度的下滑。其中,民生銀行上半年人均薪酬同比下滑達(dá)23.2%,降至14.6萬(wàn)元,居跌幅榜首;華夏銀行、平安銀行的同比下滑幅度也達(dá)到兩位數(shù),分別是15.6%和11.7%。此外,興業(yè)銀行下滑4.1%,光大銀行下滑1.5%。
一邊是降薪,一邊是銀行的減員動(dòng)作頻頻。據(jù)半年報(bào),招商銀行減員數(shù)量和幅度都高居首位,共計(jì)減少7768人,減幅達(dá)10.2%,相比之下,其他銀行減員的比例都未超過(guò)2%。減員數(shù)量?jī)H次于招商銀行的股份銀行是民生銀行,今年上半年減少1046人,減幅為1.8%,成為上市銀行中“既降薪又減員”的代表。
相較于多數(shù)銀行的“減員”,也有少數(shù)銀行在“增員”,包括華夏、興業(yè)、平安、浦發(fā)。其中,華夏銀行增員最多,達(dá)1952人,增幅達(dá)5.7%;興業(yè)、平安、浦發(fā)的人員增幅則控制在2%以?xún)?nèi)。值得一提的是,平安銀行上半年人均薪酬雖出現(xiàn)下滑,但仍以24.5萬(wàn)元的人均薪酬位列上市股份銀行榜首。
本文來(lái)源:南方日?qǐng)?bào)