2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？高級(jí)管會(huì)怎么報(bào)名？
2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？高級(jí)管會(huì)怎么報(bào)名？現(xiàn)如今管理會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，而和國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才也處于緊缺狀態(tài)。今天來給大家講一下這幾個(gè)問題。想知道的小伙伴們一起來看看吧。
一、2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？
1、會(huì)計(jì)主體不同。管理會(huì)計(jì)主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體，更為突出以人為中心的行為管理，同時(shí)兼顧企業(yè)主體；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往只以整個(gè)企業(yè)為工作主體。
2、具體工作目標(biāo)不同。管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部管理系統(tǒng)，其工作側(cè)重點(diǎn)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)在于為企業(yè)外界利害關(guān)系集團(tuán)提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)。
3、基本職能不同。管理會(huì)計(jì)主要履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能，屬于“經(jīng)營(yíng)型會(huì)計(jì)”；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)履行反映、報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的職能，屬于“報(bào)帳型會(huì)計(jì)”。
4、工作依據(jù)不同。管理會(huì)計(jì)不受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”的限制和約束。
5、方法及程序不同。管理會(huì)計(jì)適用的方法靈活多樣，工作程序性較差；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)往往只需運(yùn)用簡(jiǎn)單的算術(shù)方法，遵循固定的會(huì)計(jì)循環(huán)程序。
6、信息特征不同。
a.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的時(shí)間特征不同：管理會(huì)計(jì)信息跨越過去、現(xiàn)在和未來三個(gè)時(shí)態(tài)；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息則大多為過去時(shí)態(tài)。
b.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息載體不同：管理會(huì)計(jì)大多以沒有統(tǒng)一格式、不固定報(bào)告日期和不對(duì)外公開的內(nèi)部報(bào)告為其信息載體；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)外公開提供信息時(shí)，其載體是具有固定格式和固定報(bào)告日期的財(cái)務(wù)報(bào)表。
c.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息屬性不同：管理會(huì)計(jì)在向企業(yè)內(nèi)部管理部門提供定量信息時(shí)，除了價(jià)值單位外，還經(jīng)常使用非價(jià)值單位，此外還可以根據(jù)部分單位的需要，提供定性的、特定的、有選擇的、不強(qiáng)求計(jì)算精確的，以及不具有法律效用的信息；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要向企業(yè)外部利益關(guān)系集團(tuán)提供以貨幣為計(jì)量單位的信息，并使這些信息滿足全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等原則和要求。
7、體系的完善程度不同。管理會(huì)計(jì)缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性，體系尚不健全；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有規(guī)范性和統(tǒng)一性，體系相對(duì)成熟，形成了通用的會(huì)計(jì)規(guī)范和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)模式。
8、觀念取向不同。管理會(huì)計(jì)注重管理過程及其結(jié)果對(duì)企業(yè)內(nèi)部各方面人員在心理和行為方面的影響；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往不大重視管理過程及其結(jié)果對(duì)企業(yè)職工心理和行為的影響。
2022年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？高級(jí)管會(huì)怎么報(bào)名？
二、高級(jí)管會(huì)怎么報(bào)名？
管理會(huì)計(jì)師（高級(jí)）專業(yè)能力考試分兩種預(yù)報(bào)名方式：一是“個(gè)人自主報(bào)名”，指應(yīng)考人員不參加任何培訓(xùn)，直接報(bào)名參加考試；二是“機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名”,指應(yīng)考人員參加中總協(xié)指定的授權(quán)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后在機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下進(jìn)行考試報(bào)名。
報(bào)名完畢的審核：
1、審核時(shí)間：2020年9月30日9:00—10月22日17:00。
2、審核結(jié)果：授權(quán)機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注所注冊(cè)應(yīng)考人員審核狀態(tài)，及時(shí)通知應(yīng)考人員審核結(jié)果；應(yīng)考人員亦可隨時(shí)在高級(jí)報(bào)名系統(tǒng)的“審核狀態(tài)”欄目中或通過手機(jī)短信關(guān)注審核結(jié)果。
3、資料補(bǔ)充：如因報(bào)名信息錯(cuò)誤、材料提交不齊、提交的圖片資料內(nèi)容不清晰等原因被駁回需要補(bǔ)充資料的，可在2020年10月21日24:00前修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。逾期不得提交。
報(bào)名流程：
1.應(yīng)考人員登錄：應(yīng)考人員登錄管理會(huì)計(jì)師（高級(jí)）專業(yè)能力考試報(bào)名系統(tǒng)（www.cacfoma.cn，以下簡(jiǎn)稱“高級(jí)報(bào)名系統(tǒng)”），點(diǎn)擊“登錄”，輸入本人姓名、有效身份證件號(hào)碼及初始密碼（初始密碼為本次考試報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件號(hào)碼后六位）進(jìn)行個(gè)人信息確認(rèn)，為確保個(gè)人信息安全，登錄時(shí)務(wù)必修改初始密碼。初始密碼修改后請(qǐng)應(yīng)考人員牢記，后期打印準(zhǔn)考證、查看模擬題（樣題）和提交案例時(shí)均需使用此密碼。
2.考試報(bào)名：應(yīng)考人員完成登錄后系統(tǒng)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)至首頁，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”，請(qǐng)仔細(xì)閱讀“參加2020年11月29日管理會(huì)計(jì)師（高級(jí)）專業(yè)能力考試確認(rèn)書”內(nèi)容，勾選“我已仔細(xì)閱讀確認(rèn)書”點(diǎn)擊提交按鈕方可繼續(xù)進(jìn)行報(bào)名，此環(huán)節(jié)操作，視同于本人認(rèn)可簽字。
3.應(yīng)考人員按要求填寫個(gè)人信息。注意：填寫個(gè)人信息前須備好個(gè)人二寸藍(lán)底免冠證件照片電子版（JPG或JPEG格式、410x530像素、33mmX48mm、不大于200KB）、身份證原件或彩色電子掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書原件或彩色電子掃描件、個(gè)人工作證明原件或彩色電子掃描件（工作證明必須用中總協(xié)指定的模版，未使用指定模版的工作證明在審核時(shí)將被駁回），各項(xiàng)報(bào)名信息不得空項(xiàng)，否則無法提交。如某項(xiàng)信息不適用于本人，請(qǐng)?zhí)?ldquo;無”。
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