2022年管理會(huì)計(jì)初級(jí)和會(huì)計(jì)初級(jí)考試難度對(duì)比是什么?2022年管理會(huì)計(jì)初級(jí)就業(yè)怎么樣?
2022年管理會(huì)計(jì)初級(jí)和會(huì)計(jì)初級(jí)考試難度對(duì)比是什么?2022年管理會(huì)計(jì)初級(jí)就業(yè)怎么樣?現(xiàn)如今管理會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速,而和國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才也處于緊缺狀態(tài)。今天來(lái)給大家講一下這幾個(gè)問(wèn)題。想知道的小伙伴們一起來(lái)看看吧。
2022年管理會(huì)計(jì)初級(jí)和會(huì)計(jì)初級(jí)考試難度對(duì)比是什么?2022年管理會(huì)計(jì)初級(jí)就業(yè)怎么樣?
一、2022年管理會(huì)計(jì)初級(jí)和會(huì)計(jì)初級(jí)考試難度對(duì)比是什么?
(一)初級(jí)管理會(huì)計(jì):
首先關(guān)于初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試我們一般需要學(xué)習(xí)科目包括《管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《管理會(huì)計(jì)概論》、《預(yù)算實(shí)務(wù)》和《成本管理》。考試分?jǐn)?shù)為滿分100分,60分及格。雖然有四本教材需要大家進(jìn)行學(xué)習(xí),但是考試只靠一項(xiàng),也就是把四本書(shū)的考點(diǎn)融合到一張卷子上來(lái),考試采用閉卷機(jī)考形式,考試時(shí)間有150分鐘,還是相當(dāng)充足的。我們考試的題型為單項(xiàng)選擇題(120題,每題0.5分)、多項(xiàng)選擇題(40題,每題1分),四科占分比例:《預(yù)算實(shí)務(wù)》和《成本管理》約占80%,《管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德》和《管理會(huì)計(jì)概論》約占20%。并且有一點(diǎn)很好的是一年有三次的考試機(jī)會(huì),這也就意味著如果第一次的考試我們沒(méi)有通過(guò)也可以進(jìn)行下一次的報(bào)名,增加了大家的考試機(jī)會(huì)我相信大家的通過(guò)率也會(huì)大大提高的。
(二)初級(jí)會(huì)計(jì):
初級(jí)會(huì)計(jì)的考試有兩科,《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》,兩者的考試時(shí)間分別為2小時(shí)和1.5小時(shí),兩個(gè)科目連續(xù)考試,考試時(shí)間共計(jì)3.5小時(shí)。初級(jí)會(huì)計(jì)考試考題全部為客觀題,具體題型包含單選、多選、判斷、不定項(xiàng)選擇四種類型,其中不定項(xiàng)選擇的綜合程度最高,難度最大?,F(xiàn)根據(jù)各地區(qū)考試要求不同,分為紙筆考試和無(wú)紙化考試兩種類型。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試還是有一定難度,對(duì)零基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō),難度會(huì)更大。歷年考試經(jīng)驗(yàn)總結(jié),初會(huì)通過(guò)率20%左右。
2022年管理會(huì)計(jì)初級(jí)和會(huì)計(jì)初級(jí)考試難度對(duì)比是什么?2022年管理會(huì)計(jì)初級(jí)就業(yè)怎么樣?
二、2022年管理會(huì)計(jì)初級(jí)就業(yè)怎么樣?
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱:PCMA,是由財(cái)政部直屬單位-中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)的鉑金級(jí)證書(shū)。
取得管理會(huì)計(jì)師證書(shū)的人員可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、CEO等崗位。
管理會(huì)計(jì)是為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),運(yùn)用一系列專門的方式方法,收集匯總、分析和報(bào)告各種經(jīng)濟(jì)信息,借以進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策,制定計(jì)劃,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行控制,并對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),以保證企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行平臺(tái)的維護(hù)、系統(tǒng)管理與培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)處理、解決各部門日常碰到的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)問(wèn)題;根據(jù)各部門日常出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)各部門系統(tǒng)使用人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、配合部門管理的要求,對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)和完善,管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)使用者權(quán)限,并對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的反饋、協(xié)調(diào)與解決;
4、檢查、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)各部門錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性、及時(shí)性、完整性,總結(jié)、分析各部門日常錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常的原因。
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