考管理會(huì)計(jì)師中級(jí)難考嗎？怎么提高通過(guò)率？
　　
　　考管理會(huì)計(jì)師中級(jí)考試除了測(cè)試考生是否具備管理會(huì)計(jì)師所需的專業(yè)知識(shí)，是否掌握基本技能和職業(yè)道德要求，增加了能力水平測(cè)試，主要測(cè)試考生是否具備在管理會(huì)計(jì)師環(huán)境中運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，保持職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)道德，有效解決實(shí)務(wù)問題的能力.中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試需要積累必要的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。理論上說(shuō)中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試的通過(guò)率較初級(jí)管理會(huì)計(jì)師而言會(huì)低一些，難度適中，需要注意對(duì)知識(shí)點(diǎn)的綜合運(yùn)用。
　　
　　一、考管理會(huì)計(jì)師中級(jí)考試大綱
　　
　　二、考試大綱
　　
　　（1）風(fēng)險(xiǎn)管理
　　
　　考試目的：評(píng)估參加考試人員是否具備從事風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力。
　　
　　考試內(nèi)容和要求：
　　
　　第一章  風(fēng)險(xiǎn)管理概述
　　
　　第二章 風(fēng)險(xiǎn)治理與文化
　　
　　第三章戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定
　　
　　第四章 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估
　　
　　第五章 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
　　
　　第六章 風(fēng)險(xiǎn)信息、溝通與報(bào)告
　　
　　第七章 風(fēng)險(xiǎn)管理考核與評(píng)價(jià)
　　
　　第八章 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理
　　
　　第九章 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理
　　
　　第十章  運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理
　　
　　第十一章 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
　　
　　第十二章 合規(guī)與財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)管理
　　
　　第十三章 并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理
　　
　　第十四章　跨國(guó)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理
　　
　?。?）績(jī)效管理
　　
　　考試內(nèi)容和要求：
　　
　　第一章 績(jī)效管理概要
　　
　　第二章 績(jī)效管理循環(huán)概述
　　
　　第三章 績(jī)效目標(biāo)的制定與分解
　　
　　第四章 績(jī)效溝通與輔導(dǎo)
　　
　　第五章 績(jī)效結(jié)果的考評(píng)與改進(jìn)
　　
　　第六章 績(jī)效管理的組織與實(shí)施
　　
　　第七章關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
　　
　　第八章    平衡計(jì)分卡
　　
　　第九章    目標(biāo)與關(guān)鍵成果法
　　
　　第十章    責(zé)任中心制
　　
　　第十一章  目標(biāo)管理法
　　
　　第十二章  績(jī)效管理方法的選擇
　　
　　第十三章  績(jī)效管理保障體系
　　
　　第十四章  績(jī)效管理專題
　　
　?。?）決策分析
　　
　　考試內(nèi)容與要求：
　　
　　第一章 總論
　　
　　第二章 決策分析范疇
　　
　　第三章 研發(fā)設(shè)計(jì)決策
　　
　　第四章 生產(chǎn)決策分析
　　
　　第五章 研發(fā)設(shè)計(jì)決策
　　
　　第六章 外部?jī)r(jià)值鏈決策分析
　　
　　第七章 相關(guān)成本分析
　　
　　第八章本量利分析
　　
　　第九章 阿米巴經(jīng)營(yíng)分析與決策
　　
　　第十章 數(shù)據(jù)技術(shù)在決策分析中的應(yīng)用
　　
　　（4）責(zé)任會(huì)計(jì)
　　
　　考試內(nèi)容與要求：
　　
　　第一章 組織結(jié)構(gòu)與管理控制系統(tǒng)
　　
　　第二章 責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
　　
　　第三章 責(zé)任目標(biāo)的確定：不同的預(yù)算控制手段
　　
　　第四章 標(biāo)準(zhǔn)成本控制與差異分析
　　
　　第五章 責(zé)任中心的財(cái)務(wù)控制手段
　　
　　第六章 內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)的應(yīng)用
　　
　　第七章 責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)
　　
　　第八章 現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)環(huán)境下的責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
　　
　　第九章 責(zé)任會(huì)計(jì)在服務(wù)業(yè)的應(yīng)用
　　
　　第十章 跨國(guó)企業(yè)的責(zé)任會(huì)計(jì)
　　
　　二、如何提高通過(guò)率
　　
　　.制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃
　　
　　中級(jí)管會(huì)考試的準(zhǔn)備時(shí)間大概需要3-4個(gè)月，中級(jí)培訓(xùn)方式采用集中面授與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式：面授培訓(xùn)7天（56學(xué)時(shí)），網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)5天（40學(xué)時(shí)）。專業(yè)知識(shí)考試8科、6本教材需要熟悉3-4個(gè)月；水平能力考試需要準(zhǔn)備1-2個(gè)月，包括管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫兩部分。
　　
　　2.選擇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)工具
　　
　　管理會(huì)計(jì)師（中級(jí)）考試雖然考的內(nèi)容還是中總協(xié)規(guī)定的教材部分，但是考試的側(cè)重點(diǎn)還是不一樣的，考生需要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變思維。中級(jí)考試更側(cè)重于學(xué)員的實(shí)際應(yīng)用，考察學(xué)員的實(shí)際生活工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，，而且中級(jí)還有線下輔導(dǎo)課程，所以選擇一個(gè)好的老師輔導(dǎo)，是很有必要的。
　　
　　管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)，這注定是職業(yè)生涯的一個(gè)大跨步。各位管理快考生加油！