怎樣規(guī)范會計工作
　　1、加強(qiáng)會計隊伍的建設(shè)，全面提高會計人員素質(zhì)
　?。?）提高會計人員的法律意識和思想品德品質(zhì)，促進(jìn)會計行為規(guī)范化，提高會計職業(yè)道德水平。
　?。?）加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，約束管制會計人員的職業(yè)行為
　　（3）切實加強(qiáng)會計人員的繼續(xù)教育。
　?。?）完善會計人員從業(yè)資格制度，嚴(yán)控會計從業(yè)人員的門檻
　　（5）建立健全企業(yè)會計人員培養(yǎng)制度，形成良好機(jī)制，培養(yǎng)人才，留住人才，讓人才為企業(yè)所用。
　　2、建立完善內(nèi)部控制體系
　?。?）內(nèi)部控制體系是指各級管理部站在內(nèi)部產(chǎn)生相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上，采取一系列具有控制功能的方法，措施與程序。內(nèi)部控制貫穿企業(yè)決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項實現(xiàn)全過程、全員性控制，這就充分保證了會計基礎(chǔ)工作的系統(tǒng)性和全面性。
　?。?）內(nèi)部控制手段的多樣性能夠更加有利于會計的監(jiān)督工作。傳統(tǒng)的會計監(jiān)督手段主要以查錯防弊為主，內(nèi)部控制已將風(fēng)險評估作為主要的控制手段，是針對內(nèi)部控制系統(tǒng)的運行穩(wěn)定性設(shè)置的，其主要體現(xiàn)在事前控制，以保證會計監(jiān)督的針對性更強(qiáng)。
　?。?）內(nèi)部控制監(jiān)控對象的廣泛性能更加可靠地加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的保護(hù)。企業(yè)的絕大多數(shù)人員從事的工作和業(yè)務(wù)均會在會計系統(tǒng)中加以反映和核算。
　?。?）內(nèi)部控制信息的有效溝通能夠促進(jìn)會計信息反映的準(zhǔn)確性。
　　3、建立健全會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化獎懲制度
　　建立會計基礎(chǔ)工作激勵機(jī)制，完善獎懲制度。根據(jù)規(guī)范化程度，分設(shè)等級進(jìn)行考評，確保會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的健康發(fā)展。
　　4、提高企業(yè)管理會計水平，以點帶面，保證會計基礎(chǔ)規(guī)范化
　　在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)時期，必然要求大力推廣管理會計在現(xiàn)代企業(yè)中的運用，管理會計是管理學(xué)科和會計學(xué)科的一種結(jié)合，是把專業(yè)管理理論、方法以及會計知識相互融合的一門學(xué)科。管理會計能夠在管理中發(fā)揮出舉足輕重的作用。管理會計的突出作用主要表現(xiàn)為分析過去、掌控現(xiàn)在以及謀劃未來等三大方面。管理會計能夠在管理中發(fā)揮出舉足輕重的作用。目前對于企業(yè)來說首先要建立健全管理會計休系，其次要大力培養(yǎng)管理會計人才，能夠以點帶面，改善經(jīng)營管理，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，促使會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，提高企業(yè)水平與競爭力。