管理學屬于考研十三大學科門類的第十二類，其中主要包括五個一級學科，分別為管理科學與工程、工商管理、農林經濟管理、公共管理、圖書館檔案情報管理，每個一級學科又下設多個二級學科。接下來上海高頓考研網(wǎng)將為大家介紹一下120202企業(yè)管理學碩學科特點及就業(yè)方向。
企業(yè)管理學科特點,企業(yè)管理學就業(yè)方向
學科特點
企業(yè)管理專業(yè)主要是培養(yǎng)能夠掌握現(xiàn)代工商管理的理論、方法和技能，熟悉國內外工商管理的歷史、現(xiàn)狀和最新動態(tài)，能用所學知識分析解決我國企業(yè)管理中的一些實際問題，如進行資本市場融資，國內外投資，營銷策劃，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定，企業(yè)經濟效益分析，現(xiàn)代企業(yè)制度的建設和創(chuàng)新等等的高級人才。
實現(xiàn)以下具體培養(yǎng)目標：系統(tǒng)掌握企業(yè)管理專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識；熟悉所從事研究方向的前沿理論與最新動態(tài)；了解相關學科的發(fā)展態(tài)勢；具有進行科學研究、教學和獨立擔負專門管理技術工作的能力；具有嚴謹求實的科學作風。
就業(yè)方向和指導
傳統(tǒng)管理職位：大多數(shù)職業(yè)經理人都是從基層員工開始，尤其是雙一流院校畢業(yè)的學生進入大公司，剛剛畢業(yè)的薪資待遇看不出差別，只要小幾年的歷練，加上名校碩士的加持，對于自身的發(fā)展幫助很大。
人力資源管理職位：專業(yè)發(fā)展就能看出市場對于人才的需求，人力資源管理專業(yè)作為企業(yè)越來越重要的部門，專業(yè)高級人才需求量大，院校也將人力資源專業(yè)作為單獨的培養(yǎng)方向，補充市場的需求。近幾年來，人力資源管理在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關鍵問題上都處于智囊團位置，比如人力資源總監(jiān)、薪酬經理、招聘經理、培訓經理等；
市場營銷職位：盡管畢業(yè)生進入市場營銷的門檻較低，但企業(yè)對于高級市場營銷人才需求量驟增，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門崗位，比如營銷總監(jiān)、營銷主管、管理培訓生、銷售培訓生等。
公共管理職位：公共管理職位指的主要是公務員，以及各類協(xié)會、學校等事業(yè)單位提供的就業(yè)機會，近兩年受經濟形勢和疫情的影響，逐漸成為管理學專業(yè)研究生的重要選擇。
咨詢類職位：從業(yè)務方向，咨詢公司大致可以分為三類：Generalist，Specialist，Strategist。Generalist 指的是那些咨詢服務業(yè)務范圍大而全的公司，可能包含了對企業(yè)在戰(zhàn)略、風險、財務、IT、人力等方面的咨詢，通常這一類公司會為了完善自己的業(yè)務線做很多跨界的合作；Specialist 類咨詢公司的業(yè)務瞄準了某一個或者某幾個特定的行業(yè)，比如專門做員工薪酬方案、專門做信息技術方面的支持等；Strategist 類咨詢公司以麥肯錫、貝恩、波士頓等為代表，為企業(yè)提供并購重組、定價、市場推廣等戰(zhàn)略咨詢服務。從上面的簡單介紹可以看出，咨詢行業(yè)對于交叉型專業(yè)人才需求旺盛，融匯了會計、市場營銷、財務管理、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)的需要。除此之外，咨詢類職位的高福利、高薪資也吸引研究生進入這一行業(yè)。
其他：各類工商企業(yè)、銀行、證券企業(yè)等金融機構，會計師事務所等中介機構，以及政府經濟管理部門；從事管理教學、科研的工作。
大家在考研之前可以先了解一下報考學科的特點及就業(yè)方向，了解下畢業(yè)后的去處，希望以上介紹可以給大家?guī)硪欢◣椭?br />
考研已進入倒計時
【高頓考研】帶你開啟你的備考之路
趕緊掃描下方二維碼
領取模擬試卷
為你的考研助力吧?。?/div>
關注公眾號
快掃碼關注
公眾號吧 考研公眾號
贊174