人力資源管理專業(yè)是中級經濟師考試設有的10個專業(yè)之一，該專業(yè)考試一共有《經濟基礎知識》與《人力資源管理專業(yè)知識和實務》兩個考試科目。《經濟基礎知識》是公共科目，共涉及經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律6大板塊共37章的內容?！度肆Y源管理專業(yè)知識和實務》是專業(yè)科目，共有組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析、人力資源與社會保險政策4大板塊共19章的內容。具體章節(jié)目錄見下文！

　　一、中級《經濟基礎知識》章節(jié)目錄

　　第一部分經濟學基礎
　　1.社會主義基本經濟制度
　　2.市場需求、供給與均衡價格
　　3.生產和成本理論
　　4.市場結構理論
　　5.生產要素市場理論
　　6.市場失靈和政府的干預
　　7.國民收入核算和簡單的宏觀經濟模型
　　8.經濟增長和經濟發(fā)展理論
　　9.價格總水平和就業(yè)、失業(yè)
　　10.國際貿易理論和政策
　　第二部分財政
　　11.公共物品與財政職能
　　12.財政支出
　　13.財政收入
　　14.稅收制度
　　15.政府預算
　　16.財政管理體制
　　17.財政政策
　　第三部分貨幣與金融
　　18.貨幣供求與貨幣均衡
　　19.中央銀行與貨幣政策
　　20.商業(yè)銀行與金融市場
　　21.金融風險與金融監(jiān)管
　　22.對外金融關系與政策
　　第四部分統(tǒng)計
　　23.統(tǒng)計與統(tǒng)計數(shù)據
　　24.描述統(tǒng)計
　　25.抽樣調查
　　26.回歸分析
　　27.時間序列分析
　　第五部分會計
　　28.會計概論
　　29.會計循環(huán)
　　30.會計報表
　　31.會計報表分析
　　32.政府會計
　　第六部分法律
　　33.法律對經濟關系的調整
　　34.物權法律制度
　　35.合同法律制度
　　36.公司法律制度
　　37.其他法律制度

　　二、中級《人力資源管理專業(yè)知識和實務》章節(jié)目錄

　　第一部分組織行為學
　　1.組織激勵
　　2.領導行為
　　3.組織設計與組織文化
　　第二部分人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理
　　5.人力資源規(guī)劃
　　6.人員甄選
　　7.績效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培訓與開發(fā)
　　10.勞動關系
　　第三部分人力資源管理經濟分析
　　11.勞動力市場
　　12.工資與就業(yè)
　　13.人力資本投資理論
　　第四部分人力資源與社會保險政策
　　14.勞動合同管理與特殊用工
　　15.社會保險法律
　　16.社會保險體系
　　17.勞動爭議調解仲裁
　　18.法律責任與行政執(zhí)法
　　19.人力資源開發(fā)政策
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