工商管理和人力資源是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試所設(shè)的10個(gè)專(zhuān)業(yè)中相對(duì)好考的專(zhuān)業(yè)，這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)歷年的報(bào)考人數(shù)、通過(guò)率都是在10個(gè)專(zhuān)業(yè)中都是名列前茅的。并且工商管理和人力資源管理這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)是在2020年改革中原封不動(dòng)保留下來(lái)的專(zhuān)業(yè)，在備考時(shí)更好找資料，復(fù)習(xí)也就更加方便。

　　一、工商管理與人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容

　　1.工商管理專(zhuān)業(yè)包括企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、分銷(xiāo)渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、企業(yè)創(chuàng)新、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組、電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)11個(gè)章節(jié)內(nèi)容。
　　2.人力資源管理專(zhuān)業(yè)包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策4個(gè)章節(jié)內(nèi)容。

　　二、工商管理與人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試特點(diǎn)

　　1.工商管理專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)

　　工商管理專(zhuān)業(yè)考察內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)有很大關(guān)系，所以考察的內(nèi)容很多和企業(yè)計(jì)劃、方向、運(yùn)作有關(guān)系，所以需要考生有敏銳的分析思維和能力，這樣才能在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，擁有清醒的頭腦，分析和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，提高企業(yè)人力、物力、財(cái)力的利用效率，為企業(yè)發(fā)展提供正確決策。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理證書(shū)，未來(lái)能在證券、投資咨詢、銀行等公司工作，進(jìn)出口、商務(wù)管理、理財(cái)相關(guān)工作，也是可以選擇的。

　　2.人力資源專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)

　　該專(zhuān)業(yè)出題思路比較靈活，和生活實(shí)際結(jié)合比較緊密，例如，案例分析題考察的時(shí)候，會(huì)把知識(shí)點(diǎn)放在某一個(gè)特定情境下進(jìn)行，考察考生解決問(wèn)題的能力，難度比較大一些。具體考察模塊主要有六個(gè)，分別是招聘與配置、人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。需要記憶的知識(shí)點(diǎn)比較多，需要考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候，分類(lèi)去記憶，掌握各考點(diǎn)之間的聯(lián)系和規(guī)律，建立好知識(shí)框架體系。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書(shū)，未來(lái)可以從事人力資源相關(guān)工作，并且還能領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)貼，非常不錯(cuò)。
　　這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)都是不錯(cuò)的報(bào)考選擇，考生們可以根據(jù)自身的工作需求、興趣愛(ài)好、知識(shí)背景等在這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)中任選其一進(jìn)行報(bào)考。
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