經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別，人力資源是其中的一類職稱，它貫穿于人力資源的全過(guò)程，包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃、工作分析與設(shè)計(jì)、人力資源的維護(hù)與成本核算、人員的選拔、使用、合理配置與使用等。是非常有用的。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么用？

　　一、考人力資源管理經(jīng)濟(jì)師有什么用

　　1.含金量很高，人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱是人事部頒發(fā)的。是國(guó)家級(jí)考試，全國(guó)統(tǒng)考，事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書(shū)。
　　2.評(píng)中級(jí)職稱。一旦考上，全國(guó)通用，在任何單位都是中級(jí)職稱，你的職稱不會(huì)因?yàn)閱挝蛔儎?dòng)而取消。職稱有很多作用，可以提升自己的晉升空間。比如可以參與一些政府采購(gòu)、投資評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招投標(biāo)等活動(dòng)。
　　3.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有國(guó)家給的待遇，單位會(huì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。雇主每月支付崗位津貼。在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部待遇，200-2000元不等。公司的一些職位必須由有這個(gè)頭銜的人擔(dān)任。

　　二、人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考幾門(mén)科目

　　分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)級(jí)別，所以人力資源管理考試的具體科目也分不同情況。
　　初級(jí)和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試有兩個(gè)科目:基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)?；A(chǔ)經(jīng)濟(jì)知識(shí)是公共科目，專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)是專業(yè)科目。
　　綜上所述，初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)。
　　以上就是“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么用？”的內(nèi)容，可以看出中級(jí)經(jīng)濟(jì)師含金量之高，預(yù)祝各位考生都能通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。還想了解更多考試相關(guān)信息，可持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。