職稱最初源于職稱。從理論上講，職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力，以及成果的等級稱號。它是反映專業(yè)技術人員技術水平和工作能力的標志。
　　隨著社會發(fā)展的需要，需要將專業(yè)技術人員的水平評價與聘用崗位分開，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發(fā)生了變化。任命的職務稱為“專業(yè)技術職務”，簡稱職務；專業(yè)技術人員的等級以“專業(yè)技術職務任職資格”為標志，簡稱職稱。
經(jīng)濟師考過了怎么評中級職稱？

　　考過經(jīng)濟師怎么獲得中級職稱

　　通過經(jīng)濟師考試→通過單位的聘任或評定→獲得中級經(jīng)濟師職稱
　　首先，要獲得“經(jīng)濟師”職稱，參加經(jīng)濟師考試是第一步。
　　根據(jù)國家有關政策，初、中級經(jīng)濟師職稱評定采取考試評定的形式。通過經(jīng)濟類專業(yè)中級資格考試的人員，取得經(jīng)濟類中級專業(yè)技術資格，合格證書由人事部統(tǒng)一頒發(fā)。具有中級專業(yè)技術資格，即有資格去單位評定中級職稱。
　　其次，如果具備經(jīng)濟專業(yè)技術資格后能取得中級經(jīng)濟師職稱，還需要單位進行聘任或評聘，向單位人力資源部門確認，看單位是否有相應的選聘作為聘用條件。這個要看單位的管理規(guī)定。單位聘任后，可以獲得中級經(jīng)濟師職稱。
　　中級經(jīng)濟師的聘任是評價和考核相結合的。首先，考生需要通過全國中級經(jīng)濟師資格考試。合格后方有其任職資格。
　　在應聘者合格的情況下，還需要確認單位有相關的崗位要求。如果單位提供了這個經(jīng)濟技術崗位，就可以參加競爭。
　　不同的公司競爭方式不同，但都是內(nèi)部流程。具體請向單位人事部門詢問。有的單位有嚴格的任命流程，需要一步一步的任命，有的則很簡單，一步就能完成。這些都需要你自己去調(diào)查。
　　以上就是“經(jīng)濟師考過了怎么評中級職稱？”的內(nèi)容，國家越來越重視經(jīng)濟類專業(yè)人才，未來獲得經(jīng)濟師職稱的需求會大大增加，含金量也會大大提高。