中級經(jīng)濟師可以缺考嗎？有什么影響？如果考生因為工作原因，或者是說有急事無法參加中級經(jīng)濟師考試也是可以理解的，所以這樣缺考是被允許的。
中級經(jīng)濟師可以缺考嗎？有什么影響？
　　中級經(jīng)濟師棄考規(guī)定：
　　1.考生報名成功但不予繳費，屬于棄考行為，考生報名成功之后已經(jīng)繳納了報名費用，因特殊原因無法參加考試，同樣屬于棄考行為，考試報名費用不會退還，個人考試成績?yōu)?分。
　　中級經(jīng)濟師缺考有什么影響？
　　不會有什么影響，也不會載入誠信檔案，也不會影響下次的考試和報名，只是本年所繳納的報名費用將不予退還。而且對于上一年度只通過一門考試的考生，成績有效期也受到影響。
　　棄考雖然不會對下一次考試造成不良影響，但是會浪費考試機會，浪費考試費用和精力，所以建議考生最好不要棄考。在做好合理備考的情況下，一定要提前了解報名時間和考試時間，避免因為自己的失誤而導(dǎo)致棄考。
　　【中級經(jīng)濟師】考點
　　勞動爭議當事人的舉證責(zé)任
　　實行“誰主張，誰舉證”和“誰作決定，誰舉證”原則。
　　1.發(fā)生爭議時，當事人對自己的主張有責(zé)任提供證據(jù)。
　　勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。
　　用人單位指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當承擔(dān)不利后果。
　　2.在法律沒有具體規(guī)定舉證責(zé)任承擔(dān)時，仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠實信用原則，綜合當事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
　　3.訴訟中的用人單位舉證責(zé)任
　　因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責(zé)任。
 
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