2022年中級經(jīng)濟師人力資源考什么？有哪些題目？中級經(jīng)濟師每年只有一次考試機會，所以如果錯過報名就只能等下一年的。今天已經(jīng)是7月18日了，部分省份明天就開始今年的中級經(jīng)濟師報名了，不知道大家都準(zhǔn)備好了嗎？

點擊參與！2022年中級經(jīng)濟師預(yù)約報名提醒！

2022年,中級經(jīng)濟師,人力資源考,題目,

一、中級經(jīng)濟師人力資源考什么？

中級經(jīng)濟師人力資源考《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和人力資源管理《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目?？荚囶}型均為客觀題，包含單選題、多選題、案例分析題。
《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目，考試題型有單選題70題，每題1分；多選題35題，每題2分。共105題，總分140分。
《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目，考試題型有單選題60題，每題1分；多選題20題，每題2分；案例分析題20題，為不定項選擇題，每題2分。共100題，總分140分。

二、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)特點

1、主要內(nèi)容包括人力資源管理的四個部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策
在歷年真題中，每一章的內(nèi)容全部覆蓋，對于單選題和多選題分布比較均勻，案例題的考點分布較集中。
2、計算題較少，一般考的比較淺。整體難度不大，需記憶類考點較多。
記憶比較型題目占主導(dǎo)地位，常考知識點分布集中?？忌趶?fù)習(xí)的時候，可以掌握該規(guī)律，進行有針對性的復(fù)習(xí)。
3、知識點與實際結(jié)合較為緊密，學(xué)習(xí)起來較為容易理解。
有這么一句話說：人生漫長，晴雨交加，但若是心懷熱愛，即使歲月荒蕪，亦能奔山赴海，靜待一樹花開。愛上學(xué)習(xí)，找到學(xué)習(xí)的樂趣，這樣能讓學(xué)習(xí)效率提高，對于我們這些一邊工作一邊考證的人來說，多分一點熱愛給學(xué)習(xí)太重要了。生活瑣事很多，但是不要忘記提升自己哦。
以上就是【2022年中級經(jīng)濟師人力資源考什么？有哪些題目？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否適合學(xué)習(xí)經(jīng)濟師？趕快來測一測！同時，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟師頻道，學(xué)習(xí)更多精品課程，練習(xí)更多重點試題，了解更多最新政策！