中級經(jīng)濟師兩年必須報考同專業(yè)嗎？不一定，考生可在第二年換專業(yè)報考的，詳情如下。
堅持很酷，已經(jīng)有很多考生正在認真?zhèn)淇?，希望大家繼續(xù)保持狀態(tài)，用心度過接下來143天。困難和阻礙肯定有，但希望大家可以堅定自己的信念，給自己留出每日的學習時間，功不唐捐。
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一、中級經(jīng)濟師兩年必須報考同專業(yè)嗎
不一定，但在同一個考試年度內，每個人只能選擇報考一個專業(yè)，不能同時報考多個專業(yè)。下一年可以考其他專業(yè)，但是仍然需要考兩科。考過了可以獲得相應專業(yè)的證書。
二、中級經(jīng)濟師報名有單位限制嗎？
中級經(jīng)濟師報名只對學歷和工作年限有要求，對報考人員的工作崗位、單位、專業(yè)沒任何限制和要求。
盡管中級經(jīng)濟師報考條件中提到了“從事專業(yè)工作”，在理論上講是經(jīng)濟相關專業(yè)，但事實上并不一定是指從事經(jīng)濟類的工作，只要是與所報考專業(yè)有點相關的崗位都可以。
三、《經(jīng)濟基礎知識》習題精選
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同。下列各項中，不屬于此類情形中的是（）。
A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，而且單位對勞動者不能依據(jù)《勞動合同法》得享法定解除權，繼續(xù)續(xù)訂的
C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D.用人單位初次實行勞動合同制度。勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
【答案】C
【考點】勞動合同的類型
【解析】訂立無固定期限勞動合同分為兩種情形：協(xié)商訂立和法定強制。其中，法定強制指：①該勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；③連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，而且單位對勞動者不能依據(jù)《勞動合同法》得享法定解除權，續(xù)訂勞動合同的。
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