事業(yè)單位員工考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么用？能加多少工資？通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的一個(gè)比較直接的用處，就是評(píng)聘職稱(chēng)，這點(diǎn)無(wú)疑與事業(yè)單位員工的需求是非常吻合的。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師什么用
不過(guò)高頓小編了解到，很多在事業(yè)單位上班的同學(xué)都希望能夠進(jìn)一步了解考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的其他用處，還想知道考了之后具體能加多少工資。下面，高頓小編就來(lái)給大家解答這兩方面的問(wèn)題！

事業(yè)單位員工考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么用？

一般來(lái)說(shuō)，考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)與事業(yè)單位員工來(lái)說(shuō)用處是很多的。除了增加落戶(hù)積分、申領(lǐng)技能補(bǔ)貼這類(lèi)適用于所有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人外的好處外，事業(yè)單位員工考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還能有以下這些明顯的用處：

1、評(píng)聘職稱(chēng)

由于通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試后的證書(shū)是由人事部統(tǒng)一印發(fā)的，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)，并會(huì)以此來(lái)評(píng)定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。

2、加薪補(bǔ)貼

在很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，包括部分私有企業(yè)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)都是決定加薪與否的重要指標(biāo)之一。部分用人單位還會(huì)給中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按月發(fā)放一定的額外薪資，主要由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。當(dāng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師達(dá)到法定退休年齡時(shí)，很多用人單位還會(huì)按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師什么用

3、高管待遇

在很多企事業(yè)單位，會(huì)根據(jù)職稱(chēng)級(jí)別晉升相應(yīng)的工資級(jí)別，包括到達(dá)一定條件后的晉級(jí)。成為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，還可享受科級(jí)干部待遇。

4、升職利器

是否具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域聘用的重要參考指標(biāo)。有的企事業(yè)單位還會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定晉升，所以考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以幫助事業(yè)單位員工進(jìn)一步提高自身的晉升空間。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師什么用

事業(yè)單位員工考了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后能加多少工資？

考了中經(jīng)濟(jì)師后的工資漲幅，各地之間都是存在一定差別的，且不同類(lèi)型的事業(yè)單位也不同，但大致的漲幅范圍在700-1500之間。
在事業(yè)單位中存在三種編制崗位，分別是：管理崗、技術(shù)崗、工勤崗。而中級(jí)職稱(chēng)是技術(shù)崗中的級(jí)別劃分，相當(dāng)于技術(shù)崗中的八級(jí)、九級(jí)等人員。
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