對于通過FRM的考生來說，今后職業(yè)目標大多數(shù)就是投行或者咨詢公司了。有些同學覺得很擔心，雖然自己通過了FRM，但是自己只是本科學歷，而且學校并不是什么知名院校，985或者211，還有些同學自己并不是金融專業(yè)出身，有沒有機會進入咨詢公司呢？
　　首先別太過擔心。近日，在對目前三大頂尖咨詢公司——麥肯錫、波士頓咨詢和貝恩咨詢——中國地區(qū)的員工進行數(shù)據(jù)分析后，得到了這份實打?qū)嵉捻敿庾稍冃袠I(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查，其中并非所有人都是名校、高學歷，所以只要努力還是有機會滴~
　　想進入咨詢行業(yè)？跟著高頓小編來看看這份最真實的校園招聘數(shù)據(jù)指南吧——
　　教育背景篇
　　1.四大名校vs.財經(jīng)院校
　　國內(nèi)高校里王牌四校北清復交組成了*9梯隊，而在南北高校的進一步廝殺中，南方高校略勝一籌?？磥碜稍冎L在南方更盛啊，小伙伴們，干巴爹！
　　除了綜合類高校，財經(jīng)類院校與外語類院校也有很亮眼的成績，所以學校出身是重要影響因素，但并不是絕對的篩選項。扎實的金融知識與熟練的語言技能在咨詢行業(yè)里也是大大的加分項。
　　同時，很多咨詢顧問具有海外教育背景。與國內(nèi)大學四校領(lǐng)跑的情況不同，畢業(yè)于國外高校后再進入咨詢行業(yè)的人數(shù)也相當可觀，但不同大學間難分伯仲。不過，這一點無法細究，因為。一排排金光閃閃的商學院已經(jīng)亮瞎了小編的眼……
　　在歐美院校大比拼中，美國院校大獲全勝，小伙伴們，咱抽空去辦個美國十年簽證怎么樣？
　　2.碩士vs.其他學歷
　　從學位來看，碩士是咨詢從業(yè)者中的主力軍，但學歷并不是絕對的門檻，本科畢業(yè)就進入咨詢行業(yè)的人數(shù)也達到了25%，嘖嘖嘖，相當可觀。本科小伙伴們，如果你們足夠優(yōu)秀，先別急著讀研，咨詢行業(yè)的大門向你們敞開~
　　3.根正苗紅vs.理工人文
　　不出所料，以工商管理為代表的經(jīng)濟金融類專業(yè)受到咨詢行業(yè)的特別優(yōu)待，因其課程設(shè)置及社團、實習等相關(guān)經(jīng)歷最為相關(guān)。
　　不過，其他專業(yè)的同學也別著急，理工類學科的專業(yè)知識積累以及對統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技能的鍛煉，人文社科專業(yè)對人文素養(yǎng)、溝通表達技巧的培養(yǎng)也能幫助大家脫穎而出。知識、實踐加上對咨詢行業(yè)的熱情，大家的機會都是大大的喲。
　　職業(yè)發(fā)展篇
　　1.高洋上vs.基本功
　　咨詢顧問是不是都無所不懂、十項全能冠軍？在MBB員工展示的個人技能中，既有較為宏觀的管理咨詢、經(jīng)營戰(zhàn)略、戰(zhàn)略規(guī)劃，也有非常具體的盡職調(diào)查、行業(yè)研究、私募股權(quán)融資。
　　值得一提的是，Excel這項技能在這個列表里非常顯眼，而PPT卻默默隱居幕后，大表哥大表姐們，嗯，這個復雜的世界，我不懂……
　　看著這個技能排名list，咨詢顧問的一天似乎已經(jīng)浮現(xiàn)在腦海中：吭哧吭哧找數(shù)據(jù)，勤勤懇懇建模型，Excel和PPT陪我到天明……不過，吐槽歸吐槽，有針對性地練好基本功，才能幫助你扎扎實實走的更遠。
　　2.人脈！人脈！人脈！
　　曾經(jīng)對比過各行業(yè)總監(jiān)和初級職員的精英聯(lián)系人數(shù)量，發(fā)現(xiàn)前者是后者的兩倍。
　　但是！看看這個數(shù)字對比，MBB三家咨詢公司的平均聯(lián)系人數(shù)量比總監(jiān)的平均人脈還要高出30%……咨詢行業(yè)以為客戶解決問題，制定戰(zhàn)略為己任，一般以圍繞客戶建立項目的方式開展工作，而越往上走，客戶關(guān)系管理這一塊就約為重要。這也就不難理解人脈對咨詢行業(yè)的重要作用。
　　看看這個數(shù)字，再看看你們自己的人脈數(shù)……革命尚未成功，同志們道阻且長啊！
　　3.實習質(zhì)vs.實習量
　　哎？終于有一個數(shù)字讓我們看到一點人生的希望了！與很多人想象中進入咨詢行業(yè)前一定得有好多好多實習經(jīng)歷所不同，數(shù)據(jù)顯示，頂尖公司咨詢顧問的平均實習次數(shù)只有2次，relief……小伙伴們不必再為了刷N份實習披星戴月、起早貪黑地擠地鐵、開夜車啦。
　　等等，不要撒花歡慶得太早，先看看你的2份實習都是在哪個行業(yè)……什么公司……什么崗位……做了多久……嗯，要證明你對咨詢行業(yè)的熱情，還是趕緊點開頂尖咨詢公司的PTA或summerintern招聘帖，投簡歷去吧~
　　4.up or out
　　MBB三家行業(yè)老大里，麥肯錫以三年零一個月奪得“員工最長情”稱號，貝恩公司的員工平均工作時長也有兩年零四個月的時間。
　　工作之后埋頭苦干三年左右，就可能迎來職業(yè)發(fā)展的*9次變動，這也與咨詢行業(yè)里工作三年后“uporout”的說法不謀而合。是繼續(xù)升職還是另謀軌道？
　　在頭三年要攢足勁兒，一級級打怪通關(guān)之后，技能滿格經(jīng)驗值滿格人脈滿格，就可以抬頭看看前方的路啦~
　　當然，首先……
　　5.高起點選擇多
　　路在前方，可是，要往哪里走呢？數(shù)據(jù)可以回答你。
　　即使跳槽，絕大多數(shù)咨詢?nèi)说腫*{6}*]仍然是與咨詢緊密相關(guān)的金融及商業(yè)服務(wù)行業(yè)，其次還有時下的大熱門——高科技產(chǎn)業(yè)。看看客戶的來源分布，咨詢行業(yè)里，和甲方項目還沒做完人就被挖走的傳說，果然不是空穴來風……
　　無論是MBB之間互相跳槽，還是轉(zhuǎn)去中金、騰訊、德意志銀行……咨詢工作的高起點為之后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，而它為從業(yè)者提供的優(yōu)質(zhì)平臺與廣闊視野也是其他行業(yè)無法匹敵的。所以大家在學校或?qū)I(yè)不足的情況下，可以多去一些比較有質(zhì)量的實習?，F(xiàn)在高頓財經(jīng)為我們的學員提供了知名企業(yè)實習的平臺，為你的未來添籌碼！