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近日，教育部發(fā)布《75所教育部直屬高校發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》。這是教育部首次組織編制和發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告。全國一流大學里，男女生就業(yè)率如何？薪資水平怎樣？哪些行業(yè)最受歡迎……我們選取了北京大學 、清華大學、浙江大學、復(fù)旦大學、南京大學、武漢大學和中山大學等7所一流高校，做了一份有趣的盤點。
女生比男生，更愛讀碩士
　　清華大學的學生數(shù)最少，2013屆畢業(yè)生總數(shù)僅為6644人。這連武漢大學的一半都不到。在綜合性大學，一般來說，本科生是主體。但在北大、清華和復(fù)旦，研究生人數(shù)多于本科生。特別是北大，2013屆碩士畢業(yè)生人數(shù)竟然比本科生畢業(yè)生多36%.盡管綜合性大學招納八方人才，可地域之見仍較明顯。在8所高校里，僅清華和復(fù)旦公開生源地。從中可見，清華的北京學生（11.6%）多，復(fù)旦的上海學生多。不過，相較之下，復(fù)旦更保護地方，上海生源占33.7%.
縱觀7所高校（北大未公布），男女平分秋色。在清華和浙大，男生多于女生。在復(fù)旦和中山大學，女生多過男生。其他學校，男女相當。不過，性別與學歷之間發(fā)生了一個有趣的現(xiàn)象：女生更愛讀碩士。比如，在武大，本科時，男生比女生多，到了碩士，女生多于男生。當然，博士還是男生的專利。
清華學生更愛深造
根據(jù)7所高校公布的2013屆本科畢業(yè)生就業(yè)率，我們來做個不完整的羅列：清華為 98.1%，北大為97.37%，復(fù)旦為96.75%（初次就業(yè)率），浙大為95.86%（初次就業(yè)率），中山大學為94.12%（年終就業(yè)率），武漢大學為91.18%（年終就業(yè)率），南大為90.18%（初次就業(yè)率）。
學歷與就業(yè)率之間產(chǎn)生一個關(guān)系：學歷越高，就業(yè)率越高。學歷越高，選擇直接就業(yè)的人越多。
本科畢業(yè)生，更多地選擇升學。在這7所高校里，清華大學的本科生最愛讀書，升學率高達81.7%，其中54%的是在內(nèi)地升學。中山大學的學生最實干，55%的本科生直接工作。復(fù)旦的學生，最愛出國留學。出去讀研的復(fù)旦本科生與選擇國內(nèi)升學人數(shù)相當，均約為29.5%.可在其他高校，本科畢業(yè)留學數(shù)只約等于在內(nèi)地升學數(shù)的一半。留學的吸引力，對于碩士畢業(yè)生更大。在大部分高校，出去讀博的人約等于在內(nèi)地讀博的兩倍。可在復(fù)旦，這個比例高達3倍。
不同專業(yè)，有明顯的對應(yīng)流向。比如，人文社科生更多地會去國企和事業(yè)單位。而醫(yī)科生，絕大部分會去醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括相關(guān)行業(yè)）。其實，這從另一角度說明，文科生的就業(yè)對口度最低，醫(yī)學生的就業(yè)對口度*6。
不同學歷，還對就業(yè)去向產(chǎn)生影響。學歷越高，越喜歡事業(yè)單位。博士生們都一致性地選擇科研機構(gòu)和高校。而且，畢業(yè)生去向帶有明顯的地域性。在其他高校并不那么吃香的“三資企業(yè)”（記者注：三種不同類型的外資），卻是復(fù)旦畢業(yè)生的大愛，要走了21.4%的復(fù)旦學生。這一比例，僅次于去事業(yè)單位的復(fù)旦學生（27.1%）。
北大學生多愛國企
在北大本科畢業(yè)生里，35%的人去“除科研教育之外的其他事業(yè)單位”，25%的人去國有企業(yè)。按細分行業(yè)，在北大的本科生里，42.53%的人去醫(yī)藥生物/醫(yī)療保健行業(yè)，14.11%的人去管理咨詢/教育科研。在北大碩士畢業(yè)生里，38.9%的人去國有企業(yè)，14%的人去“除科研教育之外的其他事業(yè)單位”。25.56%的北大碩士去金融領(lǐng)域，19.57%的去政府/非盈利機構(gòu)。
而清華的學生，彰顯學霸本色。留學的本科生，遠多于留學的碩士生。520名出國（境）深造的本科畢業(yè)生中，70人去哥倫比亞大學。在清華的就業(yè)報告中，羅列了畢業(yè)生在31所各領(lǐng)域最頂尖單位的分布。其中，中國航天科技集團公司簽約清華博士最多，為21名。國家電網(wǎng)人數(shù)簽約清華碩士最多，為54名。這張表中，有個現(xiàn)象：簽約的本科生，明顯少于碩士生，不少單位根本就沒招一名清華本科生。其實，這恰恰反映了一個殘酷的現(xiàn)實：大部分頂尖企業(yè)對學歷有要求，碩士及以上的畢業(yè)生才入眼。清華的文科生就業(yè)率較高，為99.0%，理科生就業(yè)率較低，為95.7%.工科和文科畢業(yè)生，更趨向于直接就業(yè)。理科畢業(yè)生更愛繼續(xù)深造，比例為61.1%.工科和文科生，主要去企業(yè)。理科畢業(yè)生，主要去高校和科研等事業(yè)單位。
1/4的復(fù)旦企業(yè)就業(yè)生進了世界500強
“去世界500強企業(yè)畢業(yè)生總數(shù)達到687人，占所有去企業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)的26%，相當于每四名企業(yè)就業(yè)復(fù)旦大學畢業(yè)生中，就有一人進入世界500強企業(yè)工作。”國有、三資企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生單位是復(fù)旦學生的三大[*{6}*]。
對本科生而言，排前三的是現(xiàn)代專業(yè)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)和IT行業(yè)。對碩士生而言，金融、醫(yī)療（包括生物醫(yī)藥）和IT排前三。從專業(yè)大類看，理科類和文科類畢業(yè)生就業(yè)主要集中在金融和現(xiàn)代專業(yè)服務(wù)業(yè)，與此同時，理科類學生根據(jù)其專業(yè)特性，又以 IT業(yè)就業(yè)居首（27.7%）。
社科碩士生就業(yè)滿意率*6
2013屆有71%的浙大畢業(yè)生暫定年薪在3萬—12萬之間，其中三分之一集中在6萬—9萬之間，17.17%的畢業(yè)生暫定年薪在12萬以上。其中，拿到9萬以上的高薪段，男生比例比女生高，在9萬以下的低薪段，女生比例較高。6萬以下的年薪段，本科生比例明顯高于研究生；在9萬以上高薪段，研究生比例明顯高于本科生。碩士和博士暫定年薪的差別體現(xiàn)在12萬以上的分布，博士明顯比碩士高。
去年，浙大就業(yè)服務(wù)與指導中心還在2013屆畢業(yè)生離校前做了問卷調(diào)查，收到有效問卷5564份。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，不同學科背景的畢業(yè)生對當前所找到工作的總體滿意率，工學信息、社會科學和醫(yī)學畢業(yè)生的滿意度*6，人文、農(nóng)學和理學畢業(yè)生的滿意度最低。不滿意率隨著學歷的提高而降低。就業(yè)滿意率*6的是社會科學的碩士生，而就業(yè)滿意率最低的是理學的碩士生。