FRM金融風險管理師是全球金融風險管理領域權威資格認證，由全球風險協(xié)會（GARP）設立。FRM已經得到華爾街和眾多歐美著名金融機構、大型公司風險管理部門以及各國政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門的認同，并已經成為全世界金融風險管理領域最權威的認證。銀行人升職必備證書。
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　　外資投行門檻高，非常高。對于國內眾多金融學子來說，有些人可能都沒有拿到面試的機會，就早早的被拒之門外。這些投行真的只看中學歷背景嗎？其實還有別的很多因素。下面這位同學的外資投行面經就表示，實習也是投行重視的因素之一。跟著高頓網校FRM小編來聽聽他在面試過程中總結的經驗吧。
　　實習
　　外資投行非?？粗貙嵙暯洑v。最后拿到投行offer的很多人許多都有暑假在投行實習的經歷。如果你拿不到summer intern的offer，那么可以考慮去相關的公司實習，如知名券商、基金、咨詢公司等等。沒有投行實習經歷，確實會缺乏競爭力些，但是如果你在實習中作過諸如IPO，M&A項目，抑或確實做出很大貢獻，學到或培養(yǎng)了很多投行看重的知識和品質，那么還是具備一定的說服力的。
　　關鍵在于如何找實習，如果有師兄師姐、父母、老師、同學、朋友、bf/gf推薦到很好的公司那當然省力，如果沒有廣泛的人際關系，那么多關注job版和parttime版和求職網站，或者說通過有投行實習內推資源的機構。盡可能找能提升個人競爭力且公司看重的實習。
　　高頓財經職業(yè)發(fā)展中心Aaron老師認為，實習經常是一個滾雪球的過程，沒有過去的實習或兼職經歷可能會困難些，找到一個好實習后，機會往往接踵而來。還有一點，實習貴精不貴多，并且盡可能和你的未來的求職方向統(tǒng)一。如果你不確定將來做什么，那么可以多嘗試，但務必盡早確定。
　　投行專業(yè)知識
　　外資投行不同部門和職位對專業(yè)知識的要求很不同。如果是fixed income部門，那么數(shù)學或工科專業(yè)，并修過相關課程、做過相關研究或項目的同學會有很大優(yōu)勢；如果是finance，那么財務專業(yè)和相關知識是很有用的。
　　這里主要談談傳統(tǒng)投行業(yè)務（承銷、并購等）部門對專業(yè)知識的要求，其實以我個人的經驗，外資投行的IBD對應聘者的專業(yè)知識要求是非常非常低的，他們其實更看重你以往經歷所體現(xiàn)的基本素質和潛力，而且對自己的training非常自信。國內投行老大中金比較重視專業(yè)知識，另當別論。當然不能忽略的是，如果你具備大大超出其他應聘者的專業(yè)知識和對市場及宏觀經濟的把握，毫無疑問能給你加分。正如我一個朋友說的，面試時你表現(xiàn)得好是遠遠不夠的，要勝出那么你必須表現(xiàn)出exceptional的方面，這樣面試官才可能記住你。
　　對于專業(yè)知識，高頓財經職業(yè)發(fā)展中心Aaron老師指出，可以多深入了解corporate finance，或是financial engineering等內容，平時多關注財經網站和新聞。當然這些知識也是一個附加，如果你確實專業(yè)知識扎實，會傳遞給面試官一個信號，你確實對這行感興趣，并且投入了巨大的精力，她/他會發(fā)現(xiàn)和你有共同語言。
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　　關于證書
　　本人沒考過FRM，只通過了CFA一級。很多師妹曾問我有沒有必要考FRM或者CFA。同樣，F(xiàn)RM/CFA不是必要的，但是是個plus，基本不會影響你的投行面試成敗，考出2級以上還是有一定分量的，所以有必要權衡一下收益和機會成本。這幾年考FRM、CFA在媒體和培訓機構的宣傳下成了個fashion，慚愧得說一下，本人當初也是跟風去考的。
　　考CFA，對缺乏經濟學和金融學基礎的同學來說，可以算作啟蒙的讀物，了解基本理論和知識，熟悉金融術語的英語表達方法。
　　FRM我沒考過，但是個人以為性價比比較高，畢竟現(xiàn)在哪里都離不開風險管理，以后會越來越重視。這兩個證書都可以鍛煉英語閱讀能力。
　　朋友、學長、校友資源
　　簡言之，多向有相關經驗的朋友、學長、校友請教，他們會提供你很多寶貴的經驗和機會。舉個例子，牛人大多數(shù)在這方面人緣很廣、很深，所以他們對各家投行非常了解，甚至能打聽到這次招多少人，待遇如何，面試官的偏好等等。每個人交友的原則不一樣，不能苛求，大家自己把握吧。另外，關鍵時刻誰是真正的朋友就會體現(xiàn)出來，此所謂“患難見真情”。幸運的是，這次找工作我有兩個非常好的朋友一直和我并肩作戰(zhàn)，郁悶的時候大家互相安慰，有人拿到面試機會，大家會替他高興并幫忙出主意?，F(xiàn)在其中一個已經找到了很中意的公司，另一個也將很快拿到非常好的offer。對了，不得不提我的室友。雖然我們寢室找工作的氛圍不是非常好，但是大家關系很融洽。期間，大家彼此鼓勵，分擔彼此的悲傷和喜悅。
　　定位和方向、計劃、總結
　　除非你是真正的牛人，否則永遠不要以為一定能拿到投行的offer。我這次找工作犯的一個錯誤，就是當初對自己的定位太高，以為即使投行、咨詢不行，至少很多公司的mt還是有機會的，甚至不屑于投四大的audit。但事實證明，找工作的過程遠比自己預想的要坎坷很多，很多公司的mt競爭甚至比投行激烈的多，所以無論如何，要給自己留一條后路。
　　所謂方向，就是求職得有重點。比如，有些人的background比較適合金融行業(yè)，有些人的background則更適合咨詢，其他人就可能適合industry等。另外，根據(jù)自己的英語能力和特長，在外企、國企和民企和自己創(chuàng)業(yè)中做個權衡，揚長避短，發(fā)掘自己的優(yōu)勢。成功的路有很多，適合自己的就是*4的！
　　所謂計劃，或長或短，就是無論在前期準備還是找工作進程中，都要合理安排自己的精力和時間，有計劃、有目的的行動。每次面試回來，都要及時總結。找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，在面試中不斷提高，這點這里不詳述，但是其重要性怎么強調都不過分。切記！
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