高新分局,結(jié)合工作實際加強(qiáng)干部培訓(xùn)。
 
　　高新分局結(jié)合當(dāng)前各項工作部署和稅收任務(wù)，突出崗位職能，加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度，提升干部素質(zhì)，為開展工作提供源動力。
 
　　一是明確培訓(xùn)目標(biāo)。分局根據(jù)工作需要，對不同崗位干部提出了不同的要求，分崗位、按職責(zé)，突出側(cè)重點，在抓好基礎(chǔ)性培訓(xùn)的同時，采用以科、所為單位開展局部培訓(xùn)，主要通過學(xué)習(xí)、交流、崗位練兵的方式對稅收工作中難題進(jìn)行攻克，提高干部能力素質(zhì)。
 
　　二是結(jié)合工作任務(wù)，抓好干部培訓(xùn)。一方面抓好“四師”資格考試，分局挑選業(yè)務(wù)骨干對“四師”資格進(jìn)行攻關(guān)，分局從各方面為學(xué)習(xí)人員提供條件、創(chuàng)造環(huán)境，營造良好環(huán)境。另一方面結(jié)合公文技能競賽，廣泛動員機(jī)關(guān)干部參與，提高機(jī)關(guān)干部寫作技能，使公文處理規(guī)范化。
 
　　三是突出培訓(xùn)重點。從人員結(jié)構(gòu)上，突出中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)工作、統(tǒng)攬全局的能力。在知識層面上突出工作重點，主要對土地增值稅、所得稅培訓(xùn)、納稅評估等方面進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)征管質(zhì)量。從辦稅技能方面，突出信息管稅、網(wǎng)絡(luò)安全、第三方信息采集使用等方面進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)輔導(dǎo)，提高干部對征管系統(tǒng)等的操作技能，提高辦稅效率。
 
　　小編的名言積累：暫時解接的人，不能算是冤家。

 

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