周至縣局，召開干部大會提振人心鼓干勁。
 
　　2014年5月30日，周至縣局召開全體干部大會，將人事教育、紀檢監(jiān)察、組織收入動員和征管改革動員合并召開。會議安排了人事教育和紀檢監(jiān)察工作，對上半年努力實現(xiàn)“雙過半”和穩(wěn)步實施征管改革做了動員部署?？h局局長馮新榮做了題為“以人為本帶隊伍 凝心聚力促發(fā)展 為全面譜寫周至地稅新篇章而努力奮斗”的講話。
 
　　深入客觀的分析了縣局目前的干部隊伍現(xiàn)狀，科學地提出了下一步的工作目標，采取有力舉措提振干部職工的信心和士氣，鼓舞干部的精神和干勁，號召和動員全局干部團結一致，群策群力，圓滿完成市縣局安排的各項工作任務。
 
　　一是表彰先進、鼓勵鞭策，發(fā)揮模范[*{c}*]作用。會上表彰了先進單位、優(yōu)秀公務員和先進個人；表彰了四名敬業(yè)奉獻的好干部?？h局辦稅廳被省政府糾風辦命名為“2013年度人民滿意基層單位省級標兵”；樓觀所被市政府糾風辦評為“2013年創(chuàng)建人民滿意基層單位市級優(yōu)秀單位”。
 
　　二是廣泛動員、提振信心。會上對上半年組織收入“雙過半”做了動員部署，對實施征管改革做了動員部署，提振了干部組織收入和穩(wěn)步實施征管改革的信心，為全局干部腳踏實地、團結一致謀發(fā)展鼓勁加油。
 
　　三是明確目標、簽訂責任書。會上，縣局局長馮新榮和機關科室、基層單位負責人簽訂了《目標任務書》，各分管局長和分管科室負責人簽訂了《目標責任書》，明確了工作目標和方向，人人肩上有擔子，為縣局的整體工作指明了方向。
 
　　縣局局長馮新榮對干部隊伍建設提出五點要求，把加強學習，提升素養(yǎng)作為一切工作的出發(fā)點；把正直做人，踏實干事作為一切工作的立足點；把改革創(chuàng)新，力求實效作為一切工作的支撐點；把情系地稅，情系干部作為一切工作落腳點；把勤政廉潔，當好表率作為一切工作的基準點。
 
　　提出了周至地稅事業(yè)發(fā)展的愿景目標：“建好一個領導班子，打造一個領導團隊，帶出一支高效隊伍”，為周至縣局的科學發(fā)展指明了方向，提振了干部人心，鼓舞了干部士氣，促進周至地稅各項工作再上新臺階。
 
　　小編的名言積累：童年似流水一樣的過去，時光是不老的，老的是人。走在時間里的人，于紛擾的世間，忙碌著做一些可有可無 的事情?；燠E于人群中失去自己，再也找不回原來的模樣了。百學須先立志。

 

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