高頓網(wǎng)校小編獲悉到：米東地稅黨組高度重視機關文化建設，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，積極培育和引導干部職工的思想觀念、價值觀念、文化品位，并提煉出“團結、奮進、敬業(yè)、奉獻”的米東地稅文化精神，今年抓好五項工作著力構建機關文化建設新格局。
 
　　抓制度建設促文化建設。先后制定了《關于機關文化建設的實施方案》、《文明服務守則》、《績效考核細則》等制度，明確工作任務，并納入年終考核。在制度的保障下，強化干部職工思想道德教育，制定黨員干部理論學習計劃。堅持黨組書記、支部書記講黨課，講廉政課，觀看警示片《蛻變》，進一步強化了黨員干部的持久性教育。
 
　　抓學習促[*{c}*]示范作用。堅持創(chuàng)建“學習型組織”，以理論武裝頭腦，積極提升干部職工的綜合素質。積極組織干部職工參加各類政務、黨務、業(yè)務等學習，給廣大干部職工創(chuàng)造提高技能、增長才干的機會。今年領導班子和中層領導都在江西、浙大、揚州稅院進行了短期培訓，達到了預期的效果。
 
　　抓活動注重增強凝聚力。充分發(fā)揮黨、工、婦的作用，堅持開展“五個一”文化建設活動，豐富干部文化生活，提供學習交流平臺。積極參與市直機關工委舉辦的才藝表演，舉行職工運動會，舉辦多個興趣愛好小組，開展讀書月活動，激勵干部踴躍參加。一系列活動的開展，營造了團結和諧的良好氛圍，為提升文化建設水平起到了有力的推動作用。”
　　抓環(huán)境建設促環(huán)境文化。加強機關科室、分局和稅務所的衛(wèi)生管理，營造整潔、寬敞、明亮和舒適的辦公環(huán)境。圍繞工作重點、宣傳要點、活動特點，組織開展形式多樣的具有特色的文化活動。在樓道、辦公場所的空間，布置文化墻，營造舒適的工作氛圍。
 
　　抓防范促進廉政文化。探索建立廉政風險防控管理機制，從內部職權依據(jù)和運行流程入手，找準風險點、制定防控措施。積極開展“訪稅情，解民憂，促發(fā)展”的大走訪活動，積極向納稅人開展送政策、送信息、送服務上門活動，廣泛征求納稅人的意見和建議。全局干部作風明顯好轉，整體服務水平大幅提高。
 
　　高頓小編心靈寄語：那些我們在為理想而奮進的過程，其意義遠是大于未知的結果。別人再好，也是別人。自己再不堪，也是自己，[*{3}*]的自己。只要努力去做*4的自己，一生足矣。

 

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