近日，頭區(qū)地稅局堅持管放結合、優(yōu)化服務、強化內(nèi)控、穩(wěn)中求進的原則，以職能轉變?yōu)橥黄瓶?，開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力推動管理理念、管理職能、管理方式和管理作風的轉變，加快建設職能科學、結構優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務型稅務機關。
 
　　一是減輕納稅人的辦稅負擔和稅務所的工作負擔。增強稅收政策的透明度、納稅咨詢的確定性和辦稅服務的便利性，避免稅務檢查的重復性，清理和規(guī)范各種達標、評比、檢查活動，優(yōu)化和整合應用軟件，著力為納稅人和一線稅務所減負。
 
　　二是減少職責交叉和分散。按照同一件事由一個部門負責的原則，理順內(nèi)部部門間職責關系，轉變稅收管理方式，根據(jù)職責調(diào)整情況合理配置人力資源，加強預算管理，進一步優(yōu)化職能配置，提高行政效能。
 
　　三是提高服務大局能力。準確掌握納稅人各方面基本情況，為領導決策、指導工作、加強管理提供支持。加強稅收分析、稅收政策效應分析和稅源監(jiān)控分析，通過稅收反映經(jīng)濟社會發(fā)展的苗頭性趨勢性問題。加大稅務稽查力度，推進稅收信用體系建設，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境。積極獲取和提供第三方涉稅信息，提高稅收管理科學化水平。
 
　　四是加強依法行政。堅持用法治思維和法治方式履行職能，讓行政權力在法律和制度的框架內(nèi)運行。加強制度建設，堅持科學民主依法決策，嚴格規(guī)范稅收執(zhí)法行為，積極推進政務公開。
 
　　五是強化績效管理。建立和完善績效考評機制，深入開展績效考評工作，獎優(yōu)罰劣。推進依法行政綜合績效考核試點，加強考核結果運用。加強對績效管理的監(jiān)督檢查，實施問責制。
 
　　高頓小編心靈寄語：自由是做自己喜歡的事，幸福則是喜歡自己做的事。

 

 高頓網(wǎng)校官方微信
掃一掃微信，關注*7財經(jīng)資訊